建筑专业文秘暑期实习报告

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建筑专业文秘暑期实习报告

新的一周已经开始了，虽然我们几个实习生确实能做的具

体工作很少，但不管怎么样，我会抓住每一个学习的机会

来提升自己！希望在我们实习结束的那一天，我会有更多

的“喜”，更多的“悟”，和较少的“困惑”。

喜，即欣喜。还记得在总部培训那天下午，执行总裁闵闵

女士跟我们讲不要对现实报太高的期望，说我们应该有一

种愿意与企业共同成长的心态。听她这样讲，我对即将开

始的实习做了很多坏的打算。可当我真正来到三门峡分公

司，我感到的却是一阵阵的欣喜。公司上下都很重视我们

每一个人待我们都很亲切，互相之间没有什么论资排辈的

观念，而是直呼“简称”、“昵称”；吃的、住的更是可

以用“星级标准”来形容，真是没想到。就连说给同学听

他们都羡慕得不行！对了，还有一件事让我很感动，公司

食堂因为我是回民而调整了菜单！或许这一些点滴正体现

了“建业”这一企业的组织文化，她是一个充满人情味的

地方。谢谢建业，谢谢苏总。

说完了“喜”，再说说“悟”。在总部培训的时候，人力

资源中心的同事给我们讲了很多关于建业的历史、企业文

化、企业精神方面的东西。当时听起来确实能够理解，但

这种理解肯定是表面化的、浅层次的。随着这一段时间在

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摘要：

建筑专业文秘暑期实习报告新的一周已经开始了，虽然我们几个实习生确实能做的具体工作很少，但不管怎么样，我会抓住每一个学习的机会来提升自己！希望在我们实习结束的那一天，我会有更多的“喜”，更多的“悟”，和较少的“困惑”。喜，即欣喜。还记得在总部培训那天下午，执行总裁闵闵女士跟我们讲不要对现实报太高的期望，说我们应该有一种愿意与企业共同成长的心态。听她这样讲，我对即将开始的实习做了很多坏的打算。可当我真正来到三门峡分公司，我感到的却是一阵阵的欣喜。公司上下都很重视我们每一个人待我们都很亲切，互相之间没有什么论资排辈的观念，而是直呼“简称”、“昵称”；吃的、住的更是可以用“星级标准”来形容，真是没想到...

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