参加组织系统培训的感悟发言

参加组织系统培训的感悟发言(一)我们将不断优化干部“选育管用”全链条管理,全周期锻造一支堪当重任的高素质现代化干部队伍。着眼梯次结构“选”,以战略眼光挖掘和使用优秀年轻干部。班子配备力求人尽其才、人岗相适,做到“数字结构”与“素质结构”平衡,“学历结构”与“能力结构”并重。突出有的放矢“育”,推进“干部能力提升年”与大兴调查研究之风深度融合,持续开展蹲苗历练、上挂下派、师徒结对等一线实践淬炼。坚持“缺什么”“补什么”,采取“走出去”“请进来”相结合等方式,高标准高规格举办各类专题培训,不断提升领导干部推动工作、服务群众防范化解风险等能力本领。注重有解思维“管”,坚持动态管理,优进绌退原则,运用...
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