不管在哪里工作，都应该记住这6条箴言！

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不管在哪里工作，都应该记住这 6条箴言！

01 对单位和领导再不满，也不要私底下吐槽单位、抱

怨领导%

首先，不管在哪里，负能量的语言和情绪都是不受欢迎

的，尤其是不受管理层和领导的欢迎。其次，吐槽抱怨除

了能够发泄情绪外，对于问题的解决，没有任何帮助，有

时候还会把问题变得更加糟糕。最后，吐槽抱怨大多都会

传到领导耳朵里，容易招致领导对当事人的看法和意见，

百害而无一利。Y

我年轻的时候，就吐槽抱怨过领导，吃过很多亏，不仅

是在日常的工作生活中，更是在关键的提拔晋升上。如果

可以回头，我一定更加注重自身的言行，以及与领导相处

的方式。Y

不管身处怎样的环境，我们都应该摆正心态，接受一个

职场现实，那就是任何一个单位或领导，都不可能没有问

题，而且很多问题都解决不了。放宽心态，接受该接受的

才是一个聪慧的职场人该做的。Y

02 别人尊重你、支持你、对你好，不要太感动，要多

想想为什么%

这个世界上，不存在无缘无故的爱，任何所谓的尊重、

支持或示好，其实都是有所图的。人性趋利避害，别人尊

重你、支持你、对你好，那你因为你能给他们带去便利或

价值，不仅仅是因为你这个人很好。曾仕强老师经常讲

“势”，什么是“势”？“势”就是形势，你混得好，处

在某些位置上，别人愿意与你构建联系，这就是形势。Y

我就有一个同事，因为家庭背景的原因，被领导百般呵

护和照顾。是因为这个同事能干吗？原因并没有我们想象

的那么简单。Y

所以，混得好的时候，不要太自鸣得意；混得不好的时

候，也不要太自我贬低。Y

03 任何事情都要把握好一个尺度，过犹不及，否则容

易招致麻烦%

常言道，斗米恩，升米仇。这是老祖宗讲的，给一斗米

是恩情，给一升米就变成了仇恨。为什么？因为做人做事

最为重要的，就是把握好尺度，不能失了分寸。善良是美

德，但你若不加区分、太过善良，就容易遭到小人的欺负

乐于助人是好品质，但是过于积极地帮带他人，时间久了

就容易让别人心安理得，认为你的付出是应该的。Y

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不管在哪里工作，都应该记住这6条箴言！01对单位和领导再不满，也不要私底下吐槽单位、抱怨领导首先，不管在哪里，负能量的语言和情绪都是不受欢迎的，尤其是不受管理层和领导的欢迎。其次，吐槽抱怨除了能够发泄情绪外，对于问题的解决，没有任何帮助，有时候还会把问题变得更加糟糕。最后，吐槽抱怨大多都会传到领导耳朵里，容易招致领导对当事人的看法和意见，百害而无一利。我年轻的时候，就吐槽抱怨过领导，吃过很多亏，不仅是在日常的工作生活中，更是在关键的提拔晋升上。如果可以回头，我一定更加注重自身的言行，以及与领导相处的方式。不管身处怎样的环境，我们都应该摆正心态，接受一个职场现实，那就是任何一个单位或领导，...

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