应聘文员面试技巧

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应聘文员面试技巧

文员面试技巧有哪些呢？经过长期的实践和研究，面试文

员的朋友需要注意三项应聘文员面试技巧。

文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，

能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持

良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其

自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，

使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。

要做好面试前的形象准备，做到面带微笑，平视考官，避

免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在

对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以，畏首畏

尾，不敢畅快地表达自己的观点；另一种情况则是，很自

信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自己。

这两种表现都要不得，最好的表现应是，平视对方，彬彬

有礼，不卑不亢。

应树立两种心态：

一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度

一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的

公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，

所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试

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摘要：

应聘文员面试技巧文员面试技巧有哪些呢？经过长期的实践和研究，面试文员的朋友需要注意三项应聘文员面试技巧。文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。要做好面试前的形象准备，做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达自己的观点；另一种情况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自...

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