应聘时如何面对缺点

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应聘时如何面对缺点

面试考察中，有些求职者，被别人提到自身的缺点，或是

不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至

反击对方，这是不对的。振振有词地驳倒主考官，只会招

致“狂妄自大”的评价。

如何化解面试中的“缺点”难题呢？如果自己有缺点，

最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也

无济于事，重要的是如何使对方在感情上认同你谈及自身

缺点的态度。

“你为什么留级过一年？”主考官这样问，你该怎么回答呢？

可以这样回答：“我也觉得留级一年很不应该，当时我担

任社团的负责人，全身投入到社团活动上，反而忽略了自

己当学生的本分，等我察觉到这个错误时，我已经留级了

虽然我花在社团的心血，也带给我不少的收获，可是每想

到自己因此而留级，就觉得很可耻，我一直都为此事耿耿

于怀，更不愿重蹈覆辙。

”如此诚实地承认自己的缺点。通常主考官会因此认为你是

个胸襟博大的人，而且会因此认同你的处境，心存好感地

继续听你说下去。

有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义的误会造成的，

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摘要：

应聘时如何面对缺点面试考察中，有些求职者，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方，这是不对的。振振有词地驳倒主考官，只会招致“狂妄自大”的评价。如何化解面试中的“缺点”难题呢？如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事，重要的是如何使对方在感情上认同你谈及自身缺点的态度。“你为什么留级过一年？”主考官这样问，你该怎么回答呢？可以这样回答：“我也觉得留级一年很不应该，当时我担任社团的负责人，全身投入到社团活动上，反而忽略了自己当学生的本分，等我察觉到这个错误时，我已经留级了虽然我花在社团的心血，也带给我不少的收获，可是...

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