中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》

3.0 老秘书 2025-01-13 483 99+ 16.13KB 13 页 2稿币

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近日，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并

行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

《公务员职务与职级并行规定》全文如下。

第一章总则

第一条为了深化公务员分类改革，推行公务员职务与

职级并行、职级与待遇挂钩制度，健全公务员激励保障机

制，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，根据

《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规

定。

第二条国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领

导职务和职级序列。

本规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职

务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资

历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不

具有领导职责。

公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职

务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员

依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。

第三条实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进

国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公

务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅

通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本

职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担

当作为。

第四条公务员职务与职级并行制度坚持以马克思列宁

主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想

科学发展观、A新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻

新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备

以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公

道正派，坚持向基层倾斜，坚持严管和厚爱结合、激励和

约束并重。

第五条公务员职务与职级并行制度实施工作，由各级

党委（党组）及其组织（人事）部门分级负责。中央公务

员主管部门负责全国公务员职务与职级并行制度组织实施

的宏观指导。县级以上地方各级公务员主管部门具体指导

本辖区内公务员职务与职级并行制度的组织实施工作。

第二章职务与职级序列

第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部

级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级

正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第七条职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政

执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级

巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调

研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四

级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规

定。

第八条公务员领导职务、职级对应相应的级别。

领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。

综合管理类公务员职级对应的级别是：

（一）一级巡视员：十三级至八级；

（二）二级巡视员：十五级至十级；

（三）一级调研员：十七级至十一级；

（四）二级调研员：十八级至十二级；

（五）三级调研员：十九级至十三级；

（六）四级调研员：二十级至十四级；

（七）一级主任科员：二十一级至十五级；

（八）二级主任科员：二十二级至十六级；

（九）三级主任科员：二十三级至十七级；

（十）四级主任科员：二十四级至十八级；

（十一）一级科员：二十六级至十八级；

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摘要：

中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》近日，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《公务员职务与职级并行规定》全文如下。第一章总则第一条为了深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，健全公务员激励保障机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。第二条国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。本规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，...

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