职工考勤管理办法

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职工考勤管理办法

为了建立正常的工作秩序，加强工作纪律，提高工作

效率，保障我所健康稳定发展，根据省委办公厅、省政府

办公厅《关于印发的通知》（赣办发电 20XX57 号）和主管

单位的有关要求，结合我所实际，特制定本办法。

一、考勤

1．全体上岗职工应自觉遵守劳动纪律，做到按时上下

班，不迟到、不早退、不旷工；不在上班时间做炒股、网

购、娱乐等与工作无关的事情；不准擅离工作岗位或在办

公场所大声喧哗、扎堆聊天；不准发生辱骂、斗殴等违反

社会公德和公序良俗的行为。

2．凡本所上岗职工必须坚持考勤，所有外出请假须严

格履行审批手续。【更多公文素材，：】

3．部门负责人必须加强本部门的考勤管理，合理安排

科室成员的工作，对科室成员出差、休假、事假、病假、

补休等必须严格掌握，严禁弄虚作假、假公济私。

4．考勤工作由综合科管理，实行打卡考勤。考勤员需

每天检查打卡机是否正常运行，按时统计职工出勤及不同

假类请休情况。

5．所有上岗职工以人事教育科发布的名单为准进行考

勤。

6．职工实行上午上班、下午下班两次打卡。具体打卡

时间由所综合科根据不同时制另行通知。

7．职工在上班规定时间内未打卡（未办理手续）视为

迟到；只在上班时间打卡但在相应下班规定时间内未打卡

者（未办理手续）视为早退。

8．出差外出（发生费用的）统一填写出差申报单，在

市内公差（不发生费用的）及请工休假、事假、病假、补

休等统一填写请假申报单办理审批手续。特殊情况来不及

办理手续的，应事先电话报告相关审批的领导，并在随后

工作日 9点前由本人或委托他人补办手续，否则按旷工处理。

9.考勤员必须严格执行考勤制度，不能徇私舞弊。对

考勤结果做到及时汇总，如实填报。每月初将上月考勤结

果报综合科负责人，由综合科按程序书面通知人事教育科

计发工资及考勤奖，并对当月考勤情况进行公布。

二、审批

1．公差。职工出差（发生费用的）须经部门负责人同

意后报分管所领导审核（纵向项目还需经科技服务科及分

管科研所领导审核）、所长批准。出差申报单一式两份，

一份交考勤员备案，一份交报销用。

一般职工或部门副职在市内出公差的，申报单一式一

份，经部门主要负责人签字批准后交考勤员备案。部门主

要负责人在市内公差须经分管所领导批准。

连续出差两天至五天，均须部门分管所领导批准；连

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职工考勤管理办法为了建立正常的工作秩序，加强工作纪律，提高工作效率，保障我所健康稳定发展，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发的通知》（赣办发电20XX57号）和主管单位的有关要求，结合我所实际，特制定本办法。一、考勤1．全体上岗职工应自觉遵守劳动纪律，做到按时上下班，不迟到、不早退、不旷工；不在上班时间做炒股、网购、娱乐等与工作无关的事情；不准擅离工作岗位或在办公场所大声喧哗、扎堆聊天；不准发生辱骂、斗殴等违反社会公德和公序良俗的行为。2．凡本所上岗职工必须坚持考勤，所有外出请假须严格履行审批手续。【更多公文素材，：】3．部门负责人必须加强本部门的考勤管理，合理安排科室成员的工作，对科室成...

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