职工大学党委书记在2022年度履行全面从严治党责任述职报告

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职工大学党委书记在 2022 年度履行全面从严治党责

任述职报告

一、履行全面从严治党责任情况

（一）落实管党治党责任制。认真压实“一岗双责”，明

确“责任清单”，不断巩固党史学习教育成果，积极深入

基层调研，形成调研报告 6篇。定期召开全面从严治党工

作会议，落实主体责任谁来抓、抓什么、如何抓，形成了

“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作

格局。

（二）加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，以

党章准则条例为重要遵循，把全面从严治党宣传教育纳入

中心组重点学习内容坚持把政治建设摆在首位，全年组织

中心组集体学习和读书学习会 14 次，与班子成员、中层管

理人员谈心谈话 46 人次，营造了风清气正的政治生态。

（三）抓牢意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制

召开联席会议 4次，分析研判制度，建立了学校党委、党

支部两级意识形态工作责任制，并列入学校党委重要议事

日程。强化意识形态教育，狠抓学习强国 APP、政治理论

学习等意识形态阵地建设，牢牢把握正确的政治方向、舆

论导向和价值取向。

（四）加强人才队伍建设。坚持党管干部，严格执行选人

用人程序，完善多通道职业发展晋升机制，最大限度发挥

人才效能。坚持党管人才，优化人才队伍结构，提拔正副

科级干部 6人，巩固干事创业的浓厚氛围，激发了干部队

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（五）持续推进作风建设。坚持依法合规开展工作，推动

转变各级党员领导干部思想作风、工作作风，全力支持纪

委履行职责，坚持从细小处入手、在经常上用力、向持久

性进发，组织开展了 54 人次廉洁约谈工作，驰而不息纠正

“四风”，营造风清气正的政治生态。组织开展了作风建

设提升年活动。

（六）深化党风廉政建设。严明政治纪律政治规矩，执行

六项纪律，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范

带头作用，开展党风廉政警示教育，不断体现对党员干部

的“严管厚爱”，突出抓早、抓小，早提醒、早防范，把

纪律和规矩挺在前面。

（七）认真抓实整改推进各项工作。对省委、能源集团巡

视、巡察反馈问题，主动认领，制定方案、责任到人、办

结销号、闭环验收，把整改融入日常工作，常抓不懈，立

足长远巩固整改成效。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对管党治党向基层延伸不够。对党建工作谋划不深，

对党建奖惩考核机制缺乏深入研究和创新，开会部署多，

真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分

析研究形成行之有效对策少。虽然将全面从严治党和教学

培训中心工作同谋划、同部署、同推进，但相互融合的程

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摘要：

职工大学党委书记在2022年度履行全面从严治党责任述职报告一、履行全面从严治党责任情况（一）落实管党治党责任制。认真压实“一岗双责”，明确“责任清单”，不断巩固党史学习教育成果，积极深入基层调研，形成调研报告6篇。定期召开全面从严治党工作会议，落实主体责任谁来抓、抓什么、如何抓，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。（二）加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，以党章准则条例为重要遵循，把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容坚持把政治建设摆在首位，全年组织中心组集体学习和读书学习会14次，与班子成员、中层管理人员谈心谈话46人次，营造了风清气正的政治生态。（三）...

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