职场晋升需要那些工作能力？

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职场晋升需要那些工作能力？
进入职场的人，总想着通过自己的努力，快速的得到
晋升，以体现人生的价值，那么需要那些工作能力呢?
一、工作胜任能力
无论从事何种工作，对于职场人最首要的要求就是能
够胜任现有的工作岗位，也就是：一方面对本职工作尽心
尽力，一心一意地去完成：另一方面对在工作中遇到任何
问题都能够想方设法去克服；再一方面工作中处理问题的
能力得到领导和同事的认可。也就是在日常的工作中具有
处理各种困难和问题的能力和素养。
二、主动沟通能力
职场晋升需要的是良好的人脉关系，人脉关系的维护
需要的是人与人之间充分的交流与沟通，被动的交流沟通
是坐等同事之间与之互动，作为被动方会积极地去呼应，
赢得对方的认可和信任，但是交流沟通的机会取决于领导
和同事之间的需求。对方没有需求，会处于停滞的状态。
因此人脉关系的维护，需要的就是积极主动地与领导和同
事们去交流沟通，以寻求获得同事们的认知和认可。
三、持续学习能力
飞速发展的信息社会，许多新生事物不断地涌现，原
有的知识体系需要持续不断地更新，才能跟上时代发展的
节奏。对于职场人要充分地结合工作的实际，不断地接受
摘要：

职场晋升需要那些工作能力？进入职场的人，总想着通过自己的努力，快速的得到晋升，以体现人生的价值，那么需要那些工作能力呢?一、工作胜任能力无论从事何种工作，对于职场人最首要的要求就是能够胜任现有的工作岗位，也就是：一方面对本职工作尽心尽力，一心一意地去完成：另一方面对在工作中遇到任何问题都能够想方设法去克服；再一方面工作中处理问题的能力得到领导和同事的认可。也就是在日常的工作中具有处理各种困难和问题的能力和素养。二、主动沟通能力职场晋升需要的是良好的人脉关系，人脉关系的维护需要的是人与人之间充分的交流与沟通，被动的交流沟通是坐等同事之间与之互动，作为被动方会积极地去呼应，赢得对方的认可和信任，但...

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