正科实职被免，重新提拔为正科实职，还需要走推荐程序吗？

3.0 老秘书 2025-01-13 483 99+ 11.58KB 3 页 2稿币

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正科实职被免，重新提拔为正科实职，还需要走推荐程序

吗？

最近有一位朋友问：正科实职（已过试用期）被免，重

新提拔为正科实职，还需要再走一次推荐考察程序吗？

之所以这样问，皆因一个词“试用期”。

提拔领导职务，都是需要一年试用期，正科实职干部如

果被免掉职务后，再次提拔为正科，由于前面已经有过一

次“试用期”，这回就不再需要“试用期”了。

但二次提拔领导职务不一样，重新提拔为领导职务，是

需要再走一次完整的推荐程序的。

如：某市工信局一名副科长，通过民主推荐、考察成为

科长，2年后，由于机构改革，被免掉正科领导职务，变为

二级主任科员，机构改革理顺后，重新任回科长，这时依

旧要走一趟民主推荐、考察等程序，才可以任科长。

主要原因如下：

（一）非领导职务到领导职务的转变

虽然该干部曾经任过实职，但被免职后，已经属于非领

导职务，不具备领导责权，也没有“指挥权”，普通公务

员职级干部一名，要重新走上领导岗位，重新获取“指挥

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摘要：

正科实职被免，重新提拔为正科实职，还需要走推荐程序吗？最近有一位朋友问：正科实职（已过试用期）被免，重新提拔为正科实职，还需要再走一次推荐考察程序吗？之所以这样问，皆因一个词“试用期”。提拔领导职务，都是需要一年试用期，正科实职干部如果被免掉职务后，再次提拔为正科，由于前面已经有过一次“试用期”，这回就不再需要“试用期”了。但二次提拔领导职务不一样，重新提拔为领导职务，是需要再走一次完整的推荐程序的。如：某市工信局一名副科长，通过民主推荐、考察成为科长，2年后，由于机构改革，被免掉正科领导职务，变为二级主任科员，机构改革理顺后，重新任回科长，这时依旧要走一趟民主推荐、考察等程序，才可以任科长。...

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