在新提拔干部任前集体谈话会上的讲话

3.0 老秘书 2025-01-12 483 99+ 31.39KB 7 页 2稿币
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在新提拔干部任前集体谈话会上的讲话
同志们:
了要求,*名同志分作了,讲。首
我代表党委,对新任职的同志们表示祝贺!
这次共涉*,提*职调*
*人。之广位之有的
这次干部调整,党委高度重视、非常慎重,坚持“有为才
有位、有位就要有为、无为就要让位”的选人用人导向,
选拔任用了一些敢担当、肯吃苦、有实绩的干部,真正让
能干事、想干事、会干事、干成事的人有舞台、得实惠。
总体来看,达到了预期效果。
使
次集体谈话,引导大家进一步调整状态,统一思想。一方
面,大家要心怀感恩。有舞台才能“唱戏”,有梯子才能
登高。干部的成长和升迁离不开个人自身的努力,但根本
还是要靠组织的培养。一个不懂得感恩的人,是不能培养
的。希望同志们千万不要觉得这次提拔完全是你自己应得
的,离开了组织,你能力再强、本事再高,也不可能有什
么大的作为。既然组织给了大家一个体现自我价值的平台
就要心怀感恩,尽心尽责,全力以赴,勤奋工作,报答组
织的培育之恩。另一方面,要正确对待。这次得到提拔使
用的同志,不要认为自己什么都比别人强,更不能沾沾自
喜产生优越感,看不到自己的缺点和不足。同时,要正确
对待他人,不能以个人的好恶为标准,更不能拿自己的长
处比别人的短处,这样就会心态失衡,影响工作。反之,
我们要多看别人的长处,见贤思齐而不嫉贤妒能,这样才
能取长补短提升自己。
,在工作、纪律上要求,让干部不出事、
于碰硬,没有点和担当,是不好工作的。
状态取得优成绩,这是大家要
去拼搏来,要党委的工作部
工作,尽快把落下的进度
会,我代表党委,再提点要求:
,就好比
。我们讲,不能,要实实在在,自觉
。作为领导干部,对党最起码
。大家在任何情况下
,坚守使始终爱
”、坚
别是要牢记自己的是共产党一职责是为
党工作、标是为民谋利,自觉为党分
民奉献。一要局观念记强调,必
固树立局意识,自觉
到正确认、自觉
决维护记的讲话,导我们要怀
,自觉到在大为人处事。一位同志都要讲
,多“”而不螺丝钉
铺路石扬奉献精神那天起
我们就选了吃苦、选。可以是我们
最艰难务最繁重的时,总有干不完的,有时
家吃个。作为新提拔的同
志,一现状,带头弘扬奉献精神
乐于奉献,用自己的,为事业赶超展添砖
。这次干部,很重要的一个方面就是工作态度、勤
度。希望大家以事为重,对事业忠诚
矩意识。没有,不成方始终把纪律作为
重要、根本、最关键的纪律,不级决策
严格执告等制允许阳
奉阴违、自行是。大家一不当“糊涂虫”、坚
不当“墙头草不当“面人”,确平常时
能看得出来、关键得出来、危急得出来。
够忠诚履责、尽心尽责、担责,是
检验每一个领导干部身上是真正体现了共产党人先进
的重要方面。大家都要树立单翁意识
积极主动履职。干部,就是要先干一步,多干一步
的岗位,就要实履行应的责任,要
摘要:

在新提拔干部任前集体谈话会上的讲话同志们:刚才,我们就遵守廉洁纪律,加强党风廉政建设提出了要求,*名同志分别作了表态发言,讲得都很好。首先,我代表党委,对新任职的同志们表示祝贺!这次干部调整共涉及*人,提拔*人,平职调整*人,免职*人。调整范围之广,涉及岗位之多,是多年没有的。对这次干部调整,党委高度重视、非常慎重,坚持“有为才有位、有位就要有为、无为就要让位”的选人用人导向,选拔任用了一些敢担当、肯吃苦、有实绩的干部,真正让能干事、想干事、会干事、干成事的人有舞台、得实惠。总体来看,达到了预期效果。为了使大家更好地在新岗位上履职,很有必要进行一次集体谈话,引导大家进一步调整状态,统一思想。一...

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