在全市组织系统激励党员干部担当作为工作座谈会上的交流发言

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在全市组织系统激励党员干部担当作为工作座谈会上的交

流发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，县委组织部扎实做好选贤任能、强基固本、

育才聚才各项工作，以科学的制度安排、有效的机制激励

和细致的服务保障推动干部抖擞精神，担当作为。根据会

议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

多维考察，辨准察实政治“三力”。细化考察内容。

围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自

律和职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德 9个方面，

抓住干部“重要行为特征”和能说明问题的具体事件进行

分析研判，最大限度公平公正评价干部政治表现。丰富考

察形式。既看工作圈，又看生活圈；既看平时表现，又看

关键作为；既看“金杯银杯”，又看百姓“口碑”。采取

面对面交流、实地查看、走访群众等方式，综合运用平时

考核、年度考核、专项考核、任职考察、述职述廉、奖惩

等材料，重点关注干部在关键时刻的担当和完成急难险重

任务的表现，多渠道、多层次识别和评价干部。强化结果

运用。加强信息化管理模式，不断完善干部“政治肖像

画”，实现对干部政治“三力”的精准评判。将分析研判

结果与领导班子和领导干部职务调整、评先评优、干部提

拔紧密挂钩，切实把政治考察结果作为选人用人的重要依

据。

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摘要：

在全市组织系统激励党员干部担当作为工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，县委组织部扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，以科学的制度安排、有效的机制激励和细致的服务保障推动干部抖擞精神，担当作为。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：多维考察，辨准察实政治“三力”。细化考察内容。围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律和职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德9个方面，抓住干部“重要行为特征”和能说明问题的具体事件进行分析研判，最大限度公平公正评价干部政治表现。丰富考察形式。既看工作圈，又看生活圈；既看平时表现，又看关键作为；既看“金杯银杯”，又看百姓“...

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