街道2020年上半年意识形态工作总结
街道 2020 年上半年意识形态工作总结
今年上半年以来，广州路街道以习近平总书记关于意识形
态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面
对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市、区
委相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥
正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，
街道意识形态工作取得了一定的成效。
一、主要工作完成情况
（一）抓牢“牛鼻子”，推动意识形态工作责任制落实落
地。一是街道党工委书记切实履行意识形态工作第一责任
人责任和领导责任，紧紧抓住意识形态工作责任制这个
“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，
层层传导压力，不回避矛盾、不推诿扯皮，敢于啃硬骨头，
切实落实了意识形态工作责任制。二是街道党工委班子成
员、各社区党委书记严格落实属地管理责任，加强对微信
公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政
务网等阵地的管理，切实做到了把好政治关、导向关，绝
不给错误思想和言论提供传播渠道，做到了监管不失位、
引导不失语、阵地不失守。三是调整确立了一名专职通讯
员，负责街道意识形态日常工作，进一步壮大了意识形态
工作力量。
（二）加强政治理论学习，强化理论武装。一是坚持以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的
十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，以党工
委理论学习中心组学习、政治理论学习、“三会一课”等
为载体，以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则，进
一步强化了党员、干部的学习教育，推动了党员干部真学、
真懂、真信、真用。二是召开意识形态专题会议 2次、意
识形态分析研判会2次，及时传达学习了中央关于意识形
态工作的决策部署以及省、市、区委各项指示要求，分析
研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并对
进一步加强和改进街道意识形态工作进行了研究和全面部
署，确保了意识形态工作有序开展。三是严格落实“三会
一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织开展“主
题党日”活动6次，领导干部讲党课 3次，开展专题研讨5
次。组织开展党工委理论学习中心组学习 6次，政治理论
学习 30 次。开展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安
全、禁毒普法等各类培训、讲座 6场（次）。
（三）坚持正面宣传，强化舆论引导。一是围绕街道社区
中心工作，广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重
点工作和重要活动的主题宣传，先后在《金昌日报》发表
工作信息4篇、《金昌发布》（今日头条）发表信息1篇、
《新XX》发表信息2篇，在街道微信公众号等媒体发表发
布各类信息44 篇。截至目前共举办“不忘初心，筑梦前
行”迎新春职工联谊会、“我爱祖国·放飞梦想”绘画比赛、
“民族团结一家亲 同心共筑中国梦”文艺演出、“我的
民族团结故事”主题演讲比赛等文化活动4场（次），活
动内容丰富，参与人员众多，极大地丰富了居民群众文化
生活。二是广泛开展了“我们的节日”、“道德讲堂”等
系列活动2场（次）。利用青少年假期社会实践活动，组
织辖区青少年开展“传承红色经典”诵读活动、“为老助
残献爱心”活动、“青少年健康知识”讲座、“践爱国情、
扬中国梦”道德讲堂活动、“我是小小保洁员”环境卫生
清理活动、禁毒知识讲座等活动，在辖区营造了浓厚的崇
德向善氛围，有效推动了道德理念入脑入心、外化于行。
（四）筑牢思想防线，实施分类管理。一是通过随访、月
访、季访、年访，分类掌握居民信息，并在入户过程中积
极做好政策宣传、文明引导等工作。同时，扎实开展矛盾
纠纷排查化解工作，共排查调处矛盾纠纷 108 件，调处率
达100％。二是深入开展了“第十七个民族团结进步宣传
月”活动，通过文艺演出、演讲比赛等形式多样的活动，
并充分运用电子屏、横幅、微信等多种形式进行大力宣传，
引导辖区居民群众正确认识民族关系和民族问题，筑牢中
华民族共同体意识，“像石榴籽一样紧紧抱在一起”，切
实营造了各民族团结进步的浓厚氛围。三是加大综合治理、
禁毒和反邪教工作宣传力度，结合各类活动和重大节会，
共开展宣传活动3余场（次），开展讲座 4场（次）。同
时，严格落实对重点人群的帮教管控措施，对其进行规范
化、常态化管理，保证了其思想动态稳定。四是认真开展
摘要：
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街道2020年上半年意识形态工作总结今年上半年以来，广州路街道以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市、区委相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，街道意识形态工作取得了一定的成效。一、主要工作完成情况（一）抓牢“牛鼻子”，推动意识形态工作责任制落实落地。一是街道党工委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任，紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，层层传导压力，不回避矛盾、不推诿扯皮，敢于啃硬骨头，切实落...
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