在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言

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在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言

尊敬的*部长，各位领导，同志们：

今年以来，*县围绕经济发展大局，运用四种人才思

维，不断开拓新领域、探索新办法、打开新局面，着力以

人才工作优势聚起经济社会发展胜势，为县域经济社会高

质量发展提供强大人才力量。根据调研座谈要求，现将有

关工作进展情况汇报如下：

强化系统思维，聚集人才工作合力。一体化推进新思

想武装。以县委常委会、县委人才领导工作小组会、各级

党委（党组）理论中心组学习会等形式，全面学习贯彻习

近平总书记关于人才工作系列新论断、新思想、新指示和

党的二十大报告人才工作部分、各级人才工作会议的精神

要求，不断强化新思想理论武装，推动县域人才工作更

“ ” “ ”接天线更通地气。一体化加强党的领导。县委书记多

次主持召开县委人才工作领导小组会议，出台了《 *县

2023 年人才工作要点》《*县领导干部联系服务专家人才

实施方案》《*县委人才工作领导小组会议纪要》等文件，

推动形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、部门各司其

职、社会力量广泛参与的人才工作新格局。一体化提升工

作执行。出台《*县2023 年人才工作目任制考核指标责标

体系》，为每个责任单位明确考核指标，实行季督查、半

年通、年制度，落重大事告制度、工作通报终总结实项报

“报制度、问题整改制度，开设 * ”人才 AAA 公众号，加大人

才优秀典型和经验做法宣传力度，着力提升人才工作执行

成效和品牌影响力度。

强化战略思维，优化人才发展布局。制定急需紧缺专

业目录。深入县直事业单位，就专业人才进行摸底，制定

出《*县2024 年急需缺目》，分教育、医紧专业录为疗卫

生、法学法律、城建规划、文化旅游、水利工程、金融财

会、农林畜牧8大类，摸准专业技术岗位编制空缺情况，

为2024 年引人才做好前期准。突出源情引进备头乡

才。2022 “ ”年下半年，就即将的双一流大学生对毕业毕业

进行摸底，对*多名优秀大学生上门宣传*引才政策，用乡

情亲情引导回乡。2023 年，引高次公进层务员*人，设人

才引进25 个岗位*人，截止目前，已有*名优秀大学生进入

体检阶段，引进*名急需紧缺科目教师，*人为教育部直属

师范院校公费生，一部分为* “籍。同时，大力开展 *商回

”归行动，引回企业家人才*人，新引进项目*个，计划投资

约*亿元，建成返乡创业园区，入驻返乡创业园企业*家。

打造高端平台柔性引才。在已建立国家级猕猴桃科技小

院、*家州级专家工作站的基础上，2023 年再挂牌、农业

文旅、中草药等行业*家州级专家工作站、*家州级历史学

科名师工作室，新申报茶叶、食品行业*家州级专业家工作

站，集结*名国家级、省、州、县、乡五级人才，依托专家

工作站开展科学研究，服务县域各领域高质量发展。强化

辩证思维，推动人才发展双促进。聚焦乡村振兴。认真落

实乡村育才聚才行动，重点围绕猕猴桃、荞麦、食用菌等

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摘要：

在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的*部长，各位领导，同志们：今年以来，*县围绕经济发展大局，运用四种人才思维，不断开拓新领域、探索新办法、打开新局面，着力以人才工作优势聚起经济社会发展胜势，为县域经济社会高质量发展提供强大人才力量。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：强化系统思维，聚集人才工作合力。一体化推进新思想武装。以县委常委会、县委人才领导工作小组会、各级党委（党组）理论中心组学习会等形式，全面学习贯彻习近平总书记关于人才工作系列新论断、新思想、新指示和党的二十大报告人才工作部分、各级人才工作会议的精神要求，不断强化新思想理论武装，推动县域人才工作更“”“”接天线更通...

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