(6篇)在国防教育主题研讨发言材料汇编

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在国防教育主题研讨发言材料汇编(6篇)
提高国防动员和后备力量建设质效
推进现代边海空防建设。深入学习宣传贯彻党的二十大精
神,省军区系统必须聚焦实现建军一百年奋斗目标,坚持
问题导向,主动对照“胜战之问”“价值之问”“本领之
问”强化本领恐慌,向一切与战斗队定位、战斗力标准、
战斗员角色相悖的思维习惯、思想陋习、行为套路开刀,
固强补弱、多向赋能,推动国防动员和后备力量建设高质
量发展。
地双方,人力物力资源主要在地方。由于长期处于和平环
境,有的领导干部国防观念、忧患意识有所弱化,不重视
武装工作,只兼职不履职、只分管不真管;有的错误认为
后备力量建设就是民兵工作、国防动员是军队的事,与地
方无关;有的借口地方工作忙,对民兵整组训练等工作只
图过得去。少数普通群众认为国防动员和后备力量建设是
各级领导干部的事,与己无关。天下虽安,忘战必危。提
高广大干部群众积极投身国防动员和后备力量建设的思想
认识,需要各级大力开展全民国防教育,认真贯彻落实中
共中央、国务院、中央军委印发的《关于加强和改进新时
代全民国防教育工作的意见》,把全民国防教育工作摆上
重要议事日程,建立健全全民国防教育工作领导体制机制
从而在全社会营造关心国防、爱护国防、建设国防和保卫
国防的浓厚氛围。要突出党政机关领导干部这个“关键少
数”,利用党管武装述职、军事日活动、党组中心理论学
习等时机,抓好国防和职能使命任
的学习教育,的思想,切实
担当起抓建国防动员和后备力量建设的主体
深入开展全民国防教育,大力推进国防教育进学、进社
区、进位等活动,全民国防教育日、烈士纪
念日等重大时机,开展爱国防演讲比赛烈士献花
的活动,不发全民与国防动员和后备力量
建设的热情
在少数地方领导干部积极不高,军地
打乱仗等问题,关键之一是制
,各级党委政领导干部的职
调机制和导落实机制。,在军地联合应
国防动员行动中,指挥场
学、各方资源反应慢
等问题。对,必须落实党管武装制,坚持双重领
导、双向兼职,开好党委议军会、党管武装工作述职、国
调会等,及时研究解决国防动员和后备力量建
设的重大问题。坚持入”,把国防动员和后
备力量建设、党政部工作职
党政领导期目标、立法计划,把国防教育入全民
社会教育体系,把武干部入党政干部管理
把民兵入党委和领导干部体系,
建设与国防动员和后备力量建设一体,统一部
调推进。时,要建立国防动员和后备力量建设考核评
价机制,把国防动员和后备力量建设作为绩效考评
位和领导干部个人考核评价体系,与
评选先进、与个人评奖评优、与调职晋升挂钩
干好与干,在全社会国防动员和后备
力量建设进个人,开展系典型评选
动。
职人员,各级国动委工作人员多兼职为
帮带培养缺乏经常性
国防动员工作和民兵工作,应急指挥打乱
乱打仗,必须建强国防动员和
后备力量建设队调地方党委政及时补
国动委满编运强化地方新入职国防动员

标签: #发言材料

摘要:

在国防教育主题研讨发言材料汇编(6篇)提高国防动员和后备力量建设质效党的二十大报告强调,加强国防动员和后备力量建设,推进现代边海空防建设。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,省军区系统必须聚焦实现建军一百年奋斗目标,坚持问题导向,主动对照“胜战之问”“价值之问”“本领之问”强化本领恐慌,向一切与战斗队定位、战斗力标准、战斗员角色相悖的思维习惯、思想陋习、行为套路开刀,固强补弱、多向赋能,推动国防动员和后备力量建设高质量发展。提高抓建思想认识。国防动员和后备力量建设涉及军地双方,人力物力资源主要在地方。由于长期处于和平环境,有的领导干部国防观念、忧患意识有所弱化,不重视武装工作,只兼职不履职、只分管...

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