(4篇)2023年人才工作总结及2024年工作打算材料汇编

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2023 年人才工作总结及 2024 年工作打算材料汇编

（4篇）

2023 年人才工作总结报告

今年以来，我局结合自身专业优势，积极开展“专家

人才服务基层”行动工作，发挥高层次人才引领示范作用

强化人才在乡村振兴中的支撑保障，积极提高人才队伍建

设、聚力培养林草人才队伍，现将工作总结报告如下：

一、人才工作开展情况

截止目前，我局共有专业技术职称共计 xx 人，其中高

级职称人员 xx 人。通过专家人才引领，结合林草系统的工

作，组成“专家服务团”，深入到 xx 等地方开展专家人才

服务基层行动工作，为推进乡村全面振兴提供坚强的组织

保证。xxxx 年，我系统共计下派专家 xx 批次、xxx 人次，

服务对象 xxxx 人，解决问题 xx 个。我局专家人才结对帮

带专家 x人，结对帮带人数 x人。

二、主要举措和成效

（一）引才聚才，吸纳培养社会人才

我局高度重视吸纳及培养年轻干部工作，自 xxxx 年以

来，我局及所属事业单位共计招录及调入 xx 人，其中人才

引进海外留学生 x人、公务员及事业人员招录 xx 人、调入

专业技术人才 x人；同时，在全区高层次人才与产业对接

的平台，发布了 xx 自治区 xxxx 年重点产业链暨急需紧缺

高层次人才的需求，相关内容同步推送至“xx 先锋”网、

自治区人力资源和社会保障厅官网、xx 人社公众号。

（二）提高林草人才培养和使用，推动人才下乡服务

培育良种果树，提供技术支撑。

我局“专家服务团”成员均由在本专业具有多年实践

经验人员担任，深入基层调研指导，示范性培育良种果树

和嫁接技术，与兴安盟职业技术学院合作进行苗木新品种

引进与驯化科研工作，为全市苗木产业的发展提供技术支

撑，帮助老百姓解决实际困难。

发展庭院经济，助力群众增产增收

今年 x月为有意愿发展庭院果树经济林的 x个乡镇 xx

个村屯发放果树苗木 x.xx 万株。我局选派 xx 名技术人员

深入农户家中，通过现场指导，提高群众经济林管理水平。

组织林下中草药种植大户培训

我局组织国有林场和乡镇中草药种植户参加 xx 观摩学

习。通过种植合作社和种植大户从播种到销售等环节通俗

易懂的经验分享，使大家共同趋利避害，获得宝贵种植管

理经验，提高品牌创建意识，形成道地效应。

（三）搭建人才平台，完善队伍建设

在盟林草局和市人社局鼎力帮助下，凭借自身扎实的

专业理论和专业技术，自 xxxx 年以来，新增正高级工程师

x人、副高级工程师 x人、工程师 x人、助理工程师 xx 人，

其中新增基层副高级工程师 x人。

三、存在的问题

一是现有专业技术人员年龄老化，尤其专业技术较强

的高级工程师平均年龄为xx 岁；二是林场多数为技术工人，

接受新科技、新事物能力较低。

四、下一步工作计划

制定长远培养规划，拓宽人才培养思路，加大人才队

伍建设，加大培训力度、拓宽培训广度和深度，着力培养

一批专业技术骨干。通过专家人才服务基层行动，从实际

出发去学习、锻炼，更好的完善人才队伍建设，打造一支

理论精、专业强的林草专业技术团队。

树立标杆，彰显榜样，积极有效发挥技术带头人作用，

发挥其在工作团队的领航作用，做好内部培训服务，把他

们的作用发挥到极致，在党的领导下，做到思想工作双发

展。

2023 年人才工作总结及 2024 年工作打算

xxxx 年以来，州科技局将人才工作作为全局工作的重

要内容，认真落实《xxxxxx 年人才工作要点》（x党人才

〔xxxx〕x号）和《关于加强新时代高技能人才队伍建设

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2023年人才工作总结及2024年工作打算材料汇编（4篇）2023年人才工作总结报告今年以来，我局结合自身专业优势，积极开展“专家人才服务基层”行动工作，发挥高层次人才引领示范作用强化人才在乡村振兴中的支撑保障，积极提高人才队伍建设、聚力培养林草人才队伍，现将工作总结报告如下：一、人才工作开展情况截止目前，我局共有专业技术职称共计xx人，其中高级职称人员xx人。通过专家人才引领，结合林草系统的工作，组成“专家服务团”，深入到xx等地方开展专家人才服务基层行动工作，为推进乡村全面振兴提供坚强的组织保证。xxxx年，我系统共计下派专家xx批次、xxx人次，服务对象xxxx人，解决问题xx个。我局专...

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