(3篇)关于工会2023年工作总结及2024年工作计划范文

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关于工会 2023 年工作总结及 2024 年工作计划范文

（3篇）

篇一

我校工会在市教育工会及学校党总支的领导下，根据

“一个中心、二个服务、三个转型、四项职能、五项制

度”的计划思路，紧紧围绕学校工作，坚持服务教育、教

学，服务教职工;努力维护教职工的合法权益;继续坚持校教

代会制度和校务公开制度;加强二级工会组织的独立工作能

力及工会小组工作的考核制度;教代会民主评议领导干部制

度;认真贯彻党的 xx 大精神，落实科学发展观;在学校党政

领导下认真做了些事情。

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支

优秀的教师队伍。

1、不断加强理论学习，提高教工师德水平;工会配合

学校坚持以法治教、以法治校。组织广大教师学习了《劳

动合同法》、《教师法》、《教育法》等法律知识，回顾

了20xx 年度修订的《校师德考核细则》及《教学业务考核

细则》，加强了教师们的法制意识。

2、坚持继续“青蓝工程”，配合学校积极促进青年教

师的迅速成长，学校不仅加强了教师师德师表教育，提高

了教师的职业道德素质，同时也注重培养教师的教育教学

能力;要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等

方法提高文化素质，通过教育教学实践提高能力。工会积

极支持学校教师的各种协会开展工作，积极配合学校党政

对青年教师实施的成才计划。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督

功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的

创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活

坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增

强教职工的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、积极支持学校有效实施校长负责制，全面加强教师

管理。我校积极实施党支部领导下的校长负责制，并建立

起了较为完善的、科学的、合理的校内岗位责任制，有着

一整套的完善的考核评比制度，以法治校，每月均对教师

进行教育教学及师德考核，努力引导教师视人民为父母、

把学生当子女，更好地为人师表、教书育人，坚决杜绝侮

辱、歧视学生的现象，严禁体罚和变相体罚学生的现象发

生，教风“乐业爱生、踏实严谨、奉献创新”已得体现。

2、更好的表达和维护教职工的合法权益;努力配合学

校把民主管理的工作做的更好;进一步健全和完善教代会制

度，学校教代会坚持每年召开一次，学校的重大事项及关

系教职工切身利益的决策，均在教代会上广泛听取群众意

见后审核通过。教代会的提案经认真审理修改后，均由学

校校长在教代会上一一作出答复。本年度召开了第九届教

代会;提高教代会的质量，通过有效的工作让教职工更多的

参与学校的民主管理和民主监督，坚持从实际出发，围绕

教职工关注的热点、难点问题，依法加强源头参与。完成

了新一届的工会委员会和教代会的换届选举工作;确定了议

题，规范了程序;努力提高代表的提案质量，充分发挥了教

代会在学校管理中的作用。

三、急之急、想之想、工会是温暖的家庭港湾。加强

教师管理，从严治教，工作压力的增加，工会更应该从生

活上关心教师，帮助解决实际问题，把工会办成真正的教

工之家。学校教职工遇有婚丧产假等，工会都组织人员前

去慰问。定期举行趣味活动，让紧张的压力得以缓解。举

行歌咏活动，让紧张的神经得以放松。根据各自的爱好组

织各种兴趣协会，让业余时间丰富多彩。举行春节歌舞团

拜酒会联欢，让忙了一年的教职工们回家时还想念着学校

真诚的关怀促使广大的教职工以校为家，使他们得以全身

心地投入到教育教学之中，积极地以主人翁的精神投入到

学校的管理和建设中，努力为学校的发展做出贡献。学校

教师积极参加厦门市万人献爱心活动。

四、积极参加市教委工委的《关于教师职业压力和工

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关于工会2023年工作总结及2024年工作计划范文（3篇）篇一我校工会在市教育工会及学校党总支的领导下，根据“一个中心、二个服务、三个转型、四项职能、五项制度”的计划思路，紧紧围绕学校工作，坚持服务教育、教学，服务教职工;努力维护教职工的合法权益;继续坚持校教代会制度和校务公开制度;加强二级工会组织的独立工作能力及工会小组工作的考核制度;教代会民主评议领导干部制度;认真贯彻党的xx大精神，落实科学发展观;在学校党政领导下认真做了些事情。一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。1、不断加强理论学习，提高教工师德水平;工会配合学校坚持以法治教、以法治校。组织广大教师学习了《劳...

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