社保局2021年申请保持县级文明单位自查报告

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社保局 2021 年申请保持县级文明单位自查报告

2021 年，在县委、县政府的坚强领导下，我局坚持以

服务参保对象、建设文明有礼的社保大厅为宗旨，以提高

队伍素质、树立良好社会形象为根本，推动文明建设有序

发展。根据县级文明单位创建工作的要求，我局认真贯彻

落实，进行对照自查，现将 2021 年文明工作开展情况报告

如下：

一、务求实效，深入开展文明单位创建活动

（一）组织领导有力。我局对保持县级文明单位创建

工作高度重视，成立了以局长为组长的文明单位创建领导

小组，任务落实到每个股室、每一个人，做到主要领导亲

自抓，分管领导具体抓，职能股室重点抓。在创建活动开

展中，全局干部职工经常研究文明建设工作，把为参保职

工解决实际困难作为工作出发点和落脚点，坚持物质文明

和精神文明“两促进，两提高”。

（二）思想教育深入。我局不断创新教育形式，引导

干部职工树立正确的理想信念。一是坚持进行政治和业务

学习，建立学习制度，结合我局业务工作实际，抓紧一切

时间学习政治理论和业务培训。二是强力推进“学习强

国”学习平台应用，要求干部每日运用学习，提升全体干

部政治文化素养，进一步加强转变工作作风建设和效能建

设。三是深入开展“谈心谈话”活动，掌握职工思想动态

提振全体职工爱岗敬业，为民服务的信心、决心，坚决做

到不信谣、不传谣。

（三）工作公开透明。局领导认真执行民主集中制，

重大事项召集班子广泛征求意见，绝不先行发言定调；每

月召开党员大会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社

会主义思想，以中共建党 100 周年为契机，认真开展党史学

习教育，加强党史学习、红色教育；及时更新社保业务办

事流程，主动上墙公布，确保参保单位和参保人员的知情

权，提高了办事效率。【更多公文素材，：】

（四）创建绿化机关。局内每个办公室、柜台配置花

木盆景，由职工自行浇水管理，净化局内空气，愉悦职工

身心；安排专人每日打扫全局卫生，每周开展一次大扫除

为干部职工创造干净整洁的工作环境。

（五）培育文明有礼。严格按照《XX 省人力资源和社

会保障系统窗口服务规范（试行）》《关于开展窗口部门

服务行为突出问题专项整治工作方案》等文件要求抓好窗

口行为规范，改善服务态度，提高服务质量、服务效率和

群众满意度；引导职工养成文明习惯，使用文明用语，通

过社保大厅 LED 显示屏、易拉宝、张贴宣传画等形式展示文

明标语，营造浓厚文明道德氛围。

（六）积极法制宣传。对内引导职工遵法、学法、守

法、用法，常态化在职工会议上学习最新社保政策、《安

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摘要：

社保局2021年申请保持县级文明单位自查报告2021年，在县委、县政府的坚强领导下，我局坚持以服务参保对象、建设文明有礼的社保大厅为宗旨，以提高队伍素质、树立良好社会形象为根本，推动文明建设有序发展。根据县级文明单位创建工作的要求，我局认真贯彻落实，进行对照自查，现将2021年文明工作开展情况报告如下：一、务求实效，深入开展文明单位创建活动（一）组织领导有力。我局对保持县级文明单位创建工作高度重视，成立了以局长为组长的文明单位创建领导小组，任务落实到每个股室、每一个人，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能股室重点抓。在创建活动开展中，全局干部职工经常研究文明建设工作，把为参保职工解决实际困...

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