镇政府2022年工作汇报材料

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镇政府 2022 年工作汇报材料

2022 年以来，镇坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，全面贯彻落实省第十三次党代会精神、市

第八次党代会精神、市第十四次党代会精神和市委、市政

府工作部署要求，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展

理念，坚持稳中求进工作总基调，明晰工作思路，把脉重

点工作，压实工作责任，统筹抓好疫情防控和经济社会发

展工作，现将镇上半年工作总结和下半年工作计划汇报如

下：

一、上半年工作情况

（一）强化党建引领作用，打造坚强战斗堡垒

1.加强学习教育，筑牢思想根基。一是我镇采取“关键

少数”率先学、教育培训集中学、线上平台创新学、阵地

教育交流学等方式，强化党员干部思想意识，提升责任意

识和履职能力。上半年，共开展理论中心组学习 11 次，镇

委党校培训班 8期，参训人员 556 人次，共组织 126 名党员

干部完成省网络干部学院的学习培训。二是压实意识形态

工作。镇始终把意识形态和网络意识形态工作摆在重要位

置，持续完善网络舆情和信息发布等制度，每季度开展户

外设计政治类广告巡查,建立健全意识形

态工作研判机制，全力营造新时代文明实践所践行社

会主义核心价值观的良好氛围。上半年，党政班子会议专

题研究意识形态工作 2次，镇、村意识形态联席会议 2次，

开展理论宣讲 18 次、听课群众达 360 人。

2.强化政治引领，优化队伍及架构。一是校准识别一线

干部细则。为增强对优秀干部的辨识力度，营造比学赶超

的浓厚氛围，镇结合“三大攻坚”任务、流动中心工作和

当前重点工作，以干部的德、能、勤、绩、廉为考核标准

以量化指标的形式，出台镇村月度绩效考核方案，并实行

每月一考核、每月一排名、每月一通报，将考核结果与奖

惩、晋升、评先评优等挂钩，充分激发干部干事创业热情

二是在完成村党总支部升级为村党委的基础上，持续调整

优化各村党支部班子和村小组长。今年以来，镇共调整19

名党支部班子，其中17 名为村小组长担任党支部委员，切

实增强党组织的凝聚力和战斗力。三是建立“党建+网格

化”基层综合治理模式。在全镇划分100 个基础网格，设立

16 个网格管理服务站，现有网格员188 名，充分利用“微

连心”平台，打造上下贯通、执行有力的基层治理体系。

3.强化党建引领，推动项目落实。加强党建示范村建设，

着力突出引领示范、党建共建、导师引领、人才建设等措

施，为打通落实工作“最后一公里”奠定坚实基础。持续

打造四个党建示范村品牌，精心挑选 23 名优秀党员干部担

任各村党组织和“两新”组织的党建导师，先后举办 2期党

建导师业务培训班，发布 2期工作任务清单，由党建导师指

导基层党组织开展组织生活，带领党员投身疫情防控、森

林防火、防汛减灾等重点工作中。

（二）严肃党风廉政建设，营造良好政治生态

1.落实主体责任，着力净化政治生态。镇始终坚持把党

风廉政建设工作纳入主要议事日程，严格落实党风廉政建

设主体责任，严格执行廉政谈话制度。建立党委书记亲自

抓，党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成一

级抓一级，层层抓落实的良好格局。上半年，党政班子会

议专题讨论党风廉政建设和反腐败工作 1次，开展廉政谈话

22 人次。

2.注重线索处置，加强纪律审查。镇严格落实党风廉政

建设、党委主体责任和纪委监督责任，制定落实“两个责

任”清单和问责办法。坚持“零容忍”态度，严肃查处违

纪违法、侵犯群众利益的案件，切实发挥纪检、监察部门

职能作用，不断推进党风廉政建设向纵深发展。上半年，

办结问题线索1条，立案1件1人。

3.加强警示教育，树立廉洁从政意识。持续抓好警示教

育，及时传达上级对典型违纪案例的通报，通过以案说纪

以案说法、以案说廉的形式，警示提醒党员干部，提高纪

法意识和法治观念。加强中央八项规定精神等廉政纪律提

醒，截至目前，共发送节日前夕廉政短信提醒486 条。

4.加强日常监督，深入推进作风建设。巩固拓展基层正

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镇政府2022年工作汇报材料2022年以来，镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省第十三次党代会精神、市第八次党代会精神、市第十四次党代会精神和市委、市政府工作部署要求，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，明晰工作思路，把脉重点工作，压实工作责任，统筹抓好疫情防控和经济社会发展工作，现将镇上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：一、上半年工作情况（一）强化党建引领作用，打造坚强战斗堡垒1.加强学习教育，筑牢思想根基。一是我镇采取“关键少数”率先学、教育培训集中学、线上平台创新学、阵地教育交流学等方式，强化党员干部思想意识，提升责任意识和履职能...

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