镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告.

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一、履行基层党建工作责任情况

一是政治坚定，抓牢抓实党建责任。到村现场办公解决

问题 X次，牵头解决“两新”组织企业融资、取水等经营问

题X项，建立和完善党建督查通报制度，全年出通报 X期，

通报 X余人次，确保责任落实。采取党建网格化管理，将基

层党建工作划分为 X个大网格，班子成员分片，负责网格内

基层党建工作，定期主持专题会议，调度党建工作落实，

压实工作责任。

二是强基固本，围绕短板夯实基础。创新村党组织书记

竞争选拔、末位淘汰、跨村任职、交流任职“四项机制”

选配村党组织书记 X名，新纳入专业化管理 X名、退出 X名，

占比 X%。强化阵地建设，投入 X余万元，对 X个村党支部

进行了改造提升，投资 X余万元打造地庞线—沂蒙精神主

题道路。着力优化党员队伍结构，推选入党积极分子 X名，

三年以上不发展党员村全部清零，支部活力进一步激发。

三是聚力攻坚，担当作为勇于探索。扎实开展党支部

“双领”工作，成立党支部领办合作社 X家，其中下坡村群

富合作社被评为市级示范社；领办志愿服务队 X支，开展志

愿服务 X次、帮扶 X人次，其中罐头城爱心义工党支部募集

资金 X万元，帮扶留守儿童 X余人次，助力乡村振兴，弱势

群体幸福感、满意度大幅提升。

四是破题解困，迎难而上聚焦整改。聚焦软弱涣散村整

顿，带头落实“五个一”整顿措施，对照问题清单进行自

查自纠，X个软弱涣散村全部销号。围绕发展壮大村集体经

济，持续推进清收清欠工作，累计完成清收 X万元；落实党

委书记“1+5+N”集体增收突破项目，X个行政村集体收入

全部达到 X万元，其中 X个村达到 X万元以上。

二、存在的突出问题

一是基础薄弱问题未彻底解决。抓基层党建精力不集中，

对薄弱问题思考少，重视程度不够，特别是对于村级班子

建设等方面缺少有效精准的指导措施和办法，导致村级党

组织阵地建设、村容村貌存在较多历史欠账，部分村党组

织基础薄弱、管理弱化、凝聚力战斗力不强。比如，广良

义和等后进村“两委”班子问题突出，集体经济薄弱，为

群众服务能力严重不足。

二是基层组织建设抓的不扎实。抓基层组织建设创新不

足，方法不多、思路不开阔，在优化村“两委”干部年龄

结构、改善人员结构比例等问题上，没有拿出切实有效的

措施。比如，全镇村党组织书记 X岁以上仍有 X人，整体年

龄偏大，发展能力不足。对基层组织建设会议安排多，亲

力亲为少，存在“抓中心忘党建”等现象，没有拿得出、

经得看、影响大、示范好的党建品牌。比如，罐头产业发

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一、履行基层党建工作责任情况一是政治坚定，抓牢抓实党建责任。到村现场办公解决问题X次，牵头解决“两新”组织企业融资、取水等经营问题X项，建立和完善党建督查通报制度，全年出通报X期，通报X余人次，确保责任落实。采取党建网格化管理，将基层党建工作划分为X个大网格，班子成员分片，负责网格内基层党建工作，定期主持专题会议，调度党建工作落实，压实工作责任。二是强基固本，围绕短板夯实基础。创新村党组织书记竞争选拔、末位淘汰、跨村任职、交流任职“四项机制”选配村党组织书记X名，新纳入专业化管理X名、退出X名，占比X%。强化阵地建设，投入X余万元，对X个村党支部进行了改造提升，投资X余万元打造地庞线—沂蒙精神...

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