镇党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告

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X镇党委书记 2020 年度抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

（一）聚焦主业耕好“责任田”。全面贯彻新时代党的

建设总要求和组织路线，先后召开专题党委会研究党建工

作X次，开展党建工作专项督查 X次，督促班子成员履行

“一岗双责”，进一步压实党建工作责任。把支部领办合

作社作为头号工程，依托茶产业优势，成立合作社 X个，

不断壮大村集体经济，目前全镇已有 X个村集体经济收入

达X万元以上。强化制度建设，改进公章管理，出台《三

资交易管理实施意见》等，持续规范基层党组织运行。

（二）狠抓落实练好“基本功”。严格落实区委基层党

建“攻坚突破年”活动部署，针对上年点评问题深入开展

软弱涣散党组织整顿，X个村全部转化完成，被授予全市首

批基层党建整镇提升“流动红旗”。抓实基础党务工作，

发展党员 X名，破解 3年以上未发展党员村 X个，完成 X

个村活动场所改造。抓实“两个覆盖”质量，新成立 X个

“两新”党组织，选派党建指导员 X名。叩问入党初心，

组织开展党员谈话 X余人次。

（三）造形铸魂坚守“主阵地”。严格落实“主题党

日”制度，强化党建对业务工作的引领推动作用，召开党

委理论中心组学习 X次，打通责任落实的“最后一公里”。

深入开展十九届五中全会精神宣讲，邀请党校专家集中授

课X场。投资 X余万元建设镇党校，配备教师 X人，分域

分类、“开放式”办班 X场，组织支部书记讲党课 X次，

开展线上大讲堂 X期，不断提升党员干部能力素质。

（四）选贤任能当好“挑山工”。着眼明年村“两委”

换届，深入开展村班子分析研判，先后调整支部书记 X人，

“两委”成员 X人，有效破解了 X个长期无本土支部书记

村难题。建立拥有X名优秀人才的后备人才库，平均年龄

X岁，蓄力农村党组织发展后劲。疫情防控期间，全镇 X

余名党员投入“战斗”，发挥了党员先锋模范作用，让党

旗在疫情防控一线高高飘扬。

二、存在问题及原因

一是党建责任落实不够。集中精力抓经济发展多、抓党

建工作少，对“抓好党建是最大政绩”的理念认识不到位

抓支部的力度不够，党内政治生活不严肃，区委巡察发现

村党组织普遍存在开展不正常、会议记录不完整、不规范

等现象。党员队伍教育管理缺失，积分制管理流于形式，

党员干部违法乱纪等现象依然存在，2020 年共有X名党员

受到党纪处分。对机关党建抓得不紧，“灯下黑”现象年

年提、年年整，但是依然没有从根本上解决，“两张皮”

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X镇党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）聚焦主业耕好“责任田”。全面贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，先后召开专题党委会研究党建工作X次，开展党建工作专项督查X次，督促班子成员履行“一岗双责”，进一步压实党建工作责任。把支部领办合作社作为头号工程，依托茶产业优势，成立合作社X个，不断壮大村集体经济，目前全镇已有X个村集体经济收入达X万元以上。强化制度建设，改进公章管理，出台《三资交易管理实施意见》等，持续规范基层党组织运行。（二）狠抓落实练好“基本功”。严格落实区委基层党建“攻坚突破年”活动部署，针对上年点评问题深入开展软弱涣散党组织整顿，X个村全部转化完成，被授予全...

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