镇X村后进党组织整转工作总结

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XX 镇X村后进党组织整转工作总结

一、村社基本情况

XXX 坐落于 XXX 国家级自然保护区内，西邻安徽省宣

城市宁国县，北接湖州市安吉县，地理环境独特，是 XXX

风景旅游区景中村。村域总面积为 20 平方公里，其中耕地

面积 494 亩，林地面积 25690 亩，森林覆盖率达到 95％

以上。全村共有 6个自然村，12 个村民小组，农户 373 户，

总人口 1000 人。村民经济收入来源主要以竹笋、山核桃

及农家乐经营为主，2021 年农民人均收入为 45840 元。

XXX 党组织为党总支建制，现有党员 48 名。

二、后进问题及原因分析

1.组织建设存在短板。村两委班子不够团结、内耗严

重，班子内部存在派系斗争，导致大项任务难以推进；班

子成员素质不高、作风懒散，整体组织能力和带富能力不

强；党员干部违法违纪问题频发，在群众中口碑较差，公

信力缺失。[更多实用素材，请~关注公众号：【君】，@：

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2.村民增收渠道较窄。村两委干部“躺平”思想严重，

缺乏带富本领和带富意识，带动村民增收没有招法；村庄

长远发展的规划和路子不清晰，产业单一，加之近几年疫

情影响，导致村民收入不增反降；村民缺乏引导和示范，

致富无门。

3.基层治理水平低下。村两委干部素质不高，工作方式

方法不当，对一些矛盾纠纷的处置不及时不到位，引起群

众不满；“三改一拆”造成的历史遗留问题难以解决，积

累和激化了干群矛盾，导致出现重复的信访；小产权房和

外来人员服务管理不到位，造成长期信访体量较大。

三、主要整转举措

1.强化班子建设，提升组织力。一是充实基层工作力

量。依托区委组织部“四个一”包联机制，分别落实 1名

区领导挂点联系、1名镇领导干部包村负责、1个部门结对

帮扶，1名第一书记驻村指导。同时，抽调农村工作经验丰

富、工作有冲劲的机关干部组成驻村指导组进村指导，选

优配强党建联络员、网格员队伍，形成互通、互助、共进

的工作格局，进一步形成合力，扎实推进各项工作，切实

提升基层组织战斗力。二是加强学习教育。结合党史学习

教育、党的 XX 大精神学习等，组织开展集体学习、辅导学

习、民主生活会、固定主题党日以及学典型、学先进组织

观摩标榜等活动，通过带出去、引进来，广泛组织开展有

针对性的学习教育，切实提高了XXX 党组织的履职能力和

执行力，提高思想自觉、行动自觉，使党员群众切身感受

触动，最终形成合力。三是强化制度约束。严格执行村级

组织规范运行“60 看”监督标准，不折不扣落实村级小微

权力运行“七不准”“九规范”。定期通过村务联席会议

开展学习、强调要求，确保纪律规矩入脑入心，杜绝党员

干部违法违纪现象。

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XX镇X村后进党组织整转工作总结一、村社基本情况XXX坐落于XXX国家级自然保护区内，西邻安徽省宣城市宁国县，北接湖州市安吉县，地理环境独特，是XXX风景旅游区景中村。村域总面积为20平方公里，其中耕地面积494亩，林地面积25690亩，森林覆盖率达到95％以上。全村共有6个自然村，12个村民小组，农户373户，总人口1000人。村民经济收入来源主要以竹笋、山核桃及农家乐经营为主，2021年农民人均收入为45840元。XXX党组织为党总支建制，现有党员48名。二、后进问题及原因分析1.组织建设存在短板。村两委班子不够团结、内耗严重，班子内部存在派系斗争，导致大项任务难以推进；班子成员素质不高、...

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