镇2022年干部作风整顿工作和优化营商环境工作总结报告

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镇2022 年干部作风整顿工作和优化营商环境工作总结报

告

根据工作安排，现将我单位 2022 年干部作风整顿工

作推进情况报告如下：

一、工作开展情况

根据《**县2022 年干部作风整顿工作方案》（*委发

〔2022〕*号）文件精神，**镇党委结合我镇实际，在全

镇上下开展干部作风整顿活动。

（一）高度重视，周密部署

1.强化组织领导。按照文件精神，我镇赓即研究制定

了《**镇2022 年干部作风整顿工作方案》，成立了**镇

2022 年干部作风整顿工作领导小组，由党委书记**、党委

副书记镇长**担任双组长，班子成员担任副组长，领导小

组办公室设在镇党政办，负责统筹调度全镇干部作风整顿

工作。

2.强化宣传发动。为使作风整顿活动形成良好的氛围，

各村（社区）充分发挥宣传手段，通过群众大会、展示板

宣传栏、村村通广播、ED 显示屏等形式，广泛向社会宣传

干部作风整顿工作，提升群众参与度，营造浓厚社会氛围。

3.强化监督保障。镇作风整顿办常态化开展督导检查，

对履职不到位、整治不力、效果不明显的坚决从严追责问

责，并将作风整顿工作开展情况纳入年度目标绩效管理和

2022 年度重点工作考核内容，严格考核、逗硬奖惩、务求

实效。

（二）狠抓落实，扎实推进

1.广泛开展谈心谈话。镇党委组织开展了一次全覆盖

谈心谈话，做到了“五必谈”（即：镇党委、政府“一把

手”与班子成员必谈、镇党委书记与村（社区）党组织书

记必谈、分管领导与分管中层部门负责人必谈、中层部门

负责人与部门干部职工必谈、村（社区）党组织书记与村

（社区）常职干部必谈）。通过谈话，充分了解下属部门

人员思想认识和工作现状，让其明白了职责任务又找到了

问题差距，谈出了共识、谈出了活力、谈出了干劲。

2.充分开展自查自纠。结合研究全面从严治党工作、

党支部组织生活会，深入查找落实全面从严治党主体责任

方面存在的问题和 4个整顿重点方面存在的问题，形成了

党委问题清单及每位干部的个人问题清单。针对问题清单

科学谋划，制定了整改措施，明确了牵头领导、责任部门

责任人和完成时限。截至目前，查摆出的党委问题、个人

问题已全部整改到位。

3.严格开展督查通报。镇纪委、镇作风整顿办先后 6

次不定时对全镇各部门进行了联合督查，对干部不按时上

下班、上班时间做非工作事务等情况进行督查检查，督查

结果以督查通报的形式向全体镇干部进行了通报，并将此

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摘要：

镇2022年干部作风整顿工作和优化营商环境工作总结报告根据工作安排，现将我单位2022年干部作风整顿工作推进情况报告如下：一、工作开展情况根据《**县2022年干部作风整顿工作方案》（*委发〔2022〕*号）文件精神，**镇党委结合我镇实际，在全镇上下开展干部作风整顿活动。（一）高度重视，周密部署1.强化组织领导。按照文件精神，我镇赓即研究制定了《**镇2022年干部作风整顿工作方案》，成立了**镇2022年干部作风整顿工作领导小组，由党委书记**、党委副书记镇长**担任双组长，班子成员担任副组长，领导小组办公室设在镇党政办，负责统筹调度全镇干部作风整顿工作。2.强化宣传发动。为使作风整顿活动...

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