乡镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

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乡镇党委书记 2022 年度抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现就 2022 年度抓基层党建工作情况述

职如下：

一、主要做法及成效[海量素材，请查看公~众@号:^

【君】，%#：【10605423】]

1.聚焦主责主业，在“严”上发力抓落实。一是自觉担

当首责。认真履行党建第一责任人职责，坚持重要工作亲

自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。2022 年，

党委会专题研究党建工作 12 次，召开基层党建工作推进会

12 次，督办党建工作 20 次，深入各村调研指导党建工作

32 次。二是建章立制压责。创新建立压力传导机制，探索

推出了“年初抓部署、年中抓推进、年终抓验收”基层党

建闭环管理机制和集体研判分析、研究措施办法、试点推

动落实、检查验收评比、总结讲评提炼“五步工作法”，

将党建任务分解细化、分段实施，营造了齐抓共管的良好

氛围。三是动真碰硬问责。先后对 10 名责任落实不到位的

党员进行了批评教育、提醒约谈，对 2个落实主体责任不

力的党支部予以通报批评，进一步压实了党建工作责任。

2.加强政治建设，往“深”里推进铸忠诚。一方面，抓

好理论武装。始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会

主义思想作为党委会“第一议题”和理论中心组“必修课

题”，逢会必学，身体力行带动全镇各级党组织和全体党

员干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，

干在实处、走在前列。2022 年共召开党委会 54 次，理论

中心组集中学习 13 次。统筹抓好学习宣传贯彻党的二十大

精神各项工作，先后召开党委会、全镇干部会议、理论中

心组集体学习会传达学习；针对组织流动党员学习难问题

通过开展红色送学寄出党的二十大精神学习资料 118 余份，

推动在外流动党员“流动不流学、务工不误学”。另一方

面，抓好问题整改。基层党建巡察调研反馈我镇“两优一

先”表彰超比例问题已完成整改，2022 年表彰比例严格控

制在 20%以内。认真抓好中央纪委国家监委纪检监察建议

整改工作，认领的 16 个问题已全部整改到位。

3.注重强基固本，从“细”处着手提质效。一是打造过

硬基层战斗堡垒。探索“书记项目”，要求各支部书记围

绕“一支一品”领办基层党建项目，因地制宜探索主题鲜

明的特色工作法，全力争先创优。潭港村党支部荣获市、

县“红旗党支部”，离退休党支部荣获省、市离退休“示

范党支部”及县“模范党支部”，青年人才党支部荣获县

“模范党支部”。二是加强干部人才队伍建设。着眼长远

强化年轻干部培养，将全镇 19 名35 岁以下的年轻干部放

到急难险重任务中历练，激励引导干部成长成才。注重发

掘培养乡村人才，安排专门人员共梳理登记各类人才469

人，培养“一村一名大学生计划”在读11 人、基层组织建

设带头人和产业致富带头人36 名。三是发展壮大村级集体

经济。聚焦产业、资源、政策等要素，全力推动村级集体

经济做大做强，全镇 16 个村集体经济均达到 15 万元以上，

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乡镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现就2022年度抓基层党建工作情况述职如下：一、主要做法及成效[海量素材，请查看公~众@号:^【君】，%#：【10605423】]1.聚焦主责主业，在“严”上发力抓落实。一是自觉担当首责。认真履行党建第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。2022年，党委会专题研究党建工作12次，召开基层党建工作推进会12次，督办党建工作20次，深入各村调研指导党建工作32次。二是建章立制压责。创新建立压力传导机制，探索推出了“年初抓部署、年中抓推进、年终抓验收”基层党建闭环管理机制和集体研判分析、研究措施办法、试点...

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