乡2009年贯彻落实四项制度工作总结

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乡20XX 年贯彻落实四项制度工作总结

##乡党委、政府高度重视四项制度贯彻落实，结合本乡实

际，创新思考，以转变政府职能和干部工作作风为目标，

切实把四项制度全面贯彻到工作中，落实到实际行动上，

四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。

一、工作开展情况

（一）领导重视，及时成立领导小组,明确责任。##乡政府

成立了以乡主要领导为组长的贯彻落实四项制度工作领导

小组，把全乡机关站所纳入贯彻落实四项制度的对象，全

面落实行政问责办法、服务承诺制、首问责任制和限时办

结制。具体分级分责抓好四项制度的具体落实。

（二）加强紧迫感、责任感，组织干部职工开展行政问责

办法等四项制度的学习活动。组织广大党员、干部学习行

政问责办法等四项制度原文，学习有关文件、讲话和材料

明确行政问责办法等四项制度的主要内容和基本要求，深

入领会行政问责办法等四项制度的精神实质，做到学习内

容、学习时间、学习人员、学习效果“四落实”，实行集

中学习与分散学习相结合；学习文件与对照实际相结合，

全面加深对文件精神的理解。3月25 日，##乡对全乡公务

员、参公管理单位共 27 人进行四项制度专题学习培训，并

进行四项制度的考试。

（三）贯彻执行四项制度，着力抓好四力建设。把贯彻执

行四项制度，着力抓好四力建设即：执行力、创新力、凝

聚力、落实力，全体干部职工树立了全心全意为人民服务

理念，通过贯彻实施行政问责办法等四项制度，进一步增

强领导干部和干部职工的责任感和使命感，强化干部职工

依法行政意识，加强对行政权利的监督制约，促进领导干

部转变作风，深入基层和群众，关注困难群体，了解服务

对象的思想、工作、生活和学习情况，坚持“说实话、摸

实情、办实事、求实效”的好作风，把广大服务对象的根

本利益作为落实政策和开展工作的出发点和落脚点，切实

解决群众关心的热点和难点问题。

（四）制定工作方案，切实抓好行政问责办法等四项制度

的贯彻执行。及时召开机关全体干部大会，由乡领导向干

部职工进行宣传动员。成立了四项制度贯彻落实领导组，

对四项制度的落实全面加强了领导。结合单位实际，制定

了##乡人民政府《关于认真贯彻省人民政府关于在全省行

政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定的实

施意见》平政发〔20XX〕28 号，制定了具体的抓落实措施

对贯彻落实行政问责办法等四项制度提出明确要求，明确

了相关的落实责任，进一步强调工作纪律。

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乡20XX年贯彻落实四项制度工作总结##乡党委、政府高度重视四项制度贯彻落实，结合本乡实际，创新思考，以转变政府职能和干部工作作风为目标，切实把四项制度全面贯彻到工作中，落实到实际行动上，四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况（一）领导重视，及时成立领导小组,明确责任。##乡政府成立了以乡主要领导为组长的贯彻落实四项制度工作领导小组，把全乡机关站所纳入贯彻落实四项制度的对象，全面落实行政问责办法、服务承诺制、首问责任制和限时办结制。具体分级分责抓好四项制度的具体落实。（二）加强紧迫感、责任感，组织干部职工开展行政问责办法等四项制度的学习活动。组织广大党员、干部学习行政问责办法等四项...

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