县加强乡镇领导班子建设工作经验材料

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为进一步加强乡镇领导班子建设工作，x县采取多项措

施，乡镇领导班子建设工作取得良好成效。

一、扬优势+补短板，提高履职能力

坚持从抓培训、提素质、增合力等方面入手，着力提升

领导班子履职能力。通过召开民主生活会，深入开展谈心

谈话，增进班子团结，形成“心齐、气顺、风正、劲足”

的良好局面。依托县委党校主阵地，强本着缺什么补什么

的原则，实行“菜单式”教学，采取“线上+线下”共同教

学，着力提高领导干部的政治素质、领导能力、业务水平

同时，利用理论中心组学习、大讲堂等方式，切实将理论

学习抓实抓好，以理论上的清醒保证政治上的坚定。

二、新班子+老干部，凝聚工作合力

坚持实践导向和基层导向，从培养锻炼年轻干部的角度

出发，优化乡镇领导班子年龄结构，促进年轻干部综合素

质的提高。坚持老中青相结合的梯次配备，坚持德才兼备

标准和“注重实绩”原则，调动各年龄段干部积极性，注

重从事业单位、大学生村官、村干部和驻村“第一书记”

中培养干部，适时选拔进入乡镇领导班子，确保领导班子

成员既有新成员，又有老干部。目前，从县职部门选拔 x名

优秀年轻干部到乡镇领导岗位任职，全县 x个乡镇领导班子

成员中，从事业单位选拔 x人，从村干部中选拔 x人（其中：

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摘要：

为进一步加强乡镇领导班子建设工作，x县采取多项措施，乡镇领导班子建设工作取得良好成效。一、扬优势+补短板，提高履职能力坚持从抓培训、提素质、增合力等方面入手，着力提升领导班子履职能力。通过召开民主生活会，深入开展谈心谈话，增进班子团结，形成“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。依托县委党校主阵地，强本着缺什么补什么的原则，实行“菜单式”教学，采取“线上+线下”共同教学，着力提高领导干部的政治素质、领导能力、业务水平同时，利用理论中心组学习、大讲堂等方式，切实将理论学习抓实抓好，以理论上的清醒保证政治上的坚定。二、新班子+老干部，凝聚工作合力坚持实践导向和基层导向，从培养锻炼年轻干部的角度出发，...

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