县纪委监委乡镇纪委和派驻机构工作情况汇报

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按照市纪委监委政策法规研究室《通知》要求，现将

县纪委监委乡镇纪委和派驻纪检监察组总体工作情况汇报

如下。

一、乡镇纪委和派驻纪检监察组基本情况

（一）乡镇纪委基本情况。县 8个乡镇纪委各配备书记

1名、副书记 1名、委员 3名（兼监察员 2名），除 8名纪

委书记外，其它委员均为兼职。8个乡镇所辖监察对象 2652

名、党员 7370 名。

（二）派驻纪检监察组基本情况。县纪委监委共设立

10 个派驻纪检监察组，每个组核定编制 3个，共计可配备

30 名派驻纪检监察干部。现 10 名纪检组长已配备到位，10

个纪检监察组共配备人员 29 名。

二、乡镇纪委和派驻纪检监察组工作开展情况【更多

公文素材，：】

为夯实乡镇纪委和派驻纪检监察组职能，找准定位、

精确监督、靶向监督，切实规范化和制度化办案。县纪委

监委从参与办案提高能力、指导领办提升效率、协审把关

规范办理、靠前监督发挥作用等多方面开展工作。一是参

与办案提高能力。从提高派驻纪检监察组人员能力出发，

2021 年4月，将派驻纪检监察组全体人员分配到委机关相

关内设科室，坚持问题导向，持续补短板、强弱项，加快

派驻纪检监察组人员融合，以案件查办为中心开展工作，

全面提升派驻纪检监察组人员能力素质。2021 年至今，派

驻纪检监察组共参与查办案件 40 余件（次）。二是指导领

办提升效率。建立上下联动机制，委内各室、各派驻乡镇

纪检工作室、各乡镇纪委建立案件指导领办机制，2021 年，

共运用“第一种形态”处理党员干部 617 人（次），其中各

乡镇纪委通过上下联动、指导领办机制共运用“第一种形

态”处理党员干部 324 人（次），占比 52.51。三是协审把

关规范办理。针对乡镇纪委和派驻纪检监察组办理案件少

流程理解不深不透的问题，案件审理室靠前审理把关，规

范办理流程，切实提高案件规范化和制度化，2021 年以来，

审理室共协审各乡镇纪委和派驻纪检监察组案件 48 件。四

是靠前监督发挥作用。凝聚巡察监督和派驻监督力量，利

用派驻纪检监察组对派驻单位的政治生态熟知的优势，为

驻点巡察提前做好充分准备。巡察反馈意见后，派驻纪检

监察组严格监督被巡察单位巡察反馈意见的整改落实工作

及时有力的对整改不到位的约谈和责任追究。2021 年，通

过巡察移交问题线索 37 件，均由派驻纪检监察组进行初核

办理，派驻纪检监察组共运用“第一种形态”处理 37 人。

五是强化内部监督机制。为强化内部监督管理，严防“灯

下黑”，建立《乡镇纪委和派驻机构半年述职述廉制度

（试行）》，2022 年6月，已经开展乡镇纪委和派驻纪检

监察组半年述职述廉会议，通过述职述廉内部监督管控，

切实提高乡镇纪委和派驻纪检监察组履职尽责力度。

二、存在问题

纪检监察体制改革以来，县纪委监委高度重视全面从

严治党“最后一公里“，认真抓好乡镇纪委、派驻纪检监

察组的职能发挥，虽然取得了一定的成效，但仍然存在一

些问题。一是纪委监委机关对各乡镇纪委和派驻纪检监察

组管理还不充分、联系还不紧密、指导还不到位；二是乡

镇纪委副书记参与乡镇党委日常工作过多，乡镇纪委副书

记、纪委委员兼职人员多，工作精力主要投身于业务工作

忽视纪检监察工作；三是派驻纪检监察组现在人员编制尚

未配备到位，人员和力量存在不足；四是开展乡镇纪委和

派驻纪检监察组专题培训力度不够，人员学习意识不强，

监督执纪问责能力弱化不足；五是各乡镇纪委和派驻纪检

监察组监督手段单一、把握职能定位不准、体系化建设不

到位。

三、下步工作谋划

针对乡镇纪委和派驻纪检监察组工作中存在的问题和

不足，县纪委监委通过加强政治思想建设、提升业务工作

水平为引领，推进标准化规范化建设、提高队伍建设水平

构建新常态化监督体系、履行监督首责职能；推动协作区

工作机制、提升执纪监督质效上持续发力，促进乡镇纪委

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摘要：

县纪委监委乡镇纪委和派驻机构工作情况汇报按照市纪委监委政策法规研究室《通知》要求，现将县纪委监委乡镇纪委和派驻纪检监察组总体工作情况汇报如下。一、乡镇纪委和派驻纪检监察组基本情况（一）乡镇纪委基本情况。县8个乡镇纪委各配备书记1名、副书记1名、委员3名（兼监察员2名），除8名纪委书记外，其它委员均为兼职。8个乡镇所辖监察对象2652名、党员7370名。（二）派驻纪检监察组基本情况。县纪委监委共设立10个派驻纪检监察组，每个组核定编制3个，共计可配备30名派驻纪检监察干部。现10名纪检组长已配备到位，10个纪检监察组共配备人员29名。二、乡镇纪委和派驻纪检监察组工作开展情况【更多公文素材，：】为...

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