县2022年乡村振兴干部培训工作总结

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县2022 年乡村振兴干部培训工作总结

2022 年，县深入贯彻中组部等 9部门联合印发的《中

共中央组织部等关于实施新时代基层干部主题培训行动计

划的通知》文件精神，及时制定了《县 2022 年乡村振兴干

部培训工作方案》，重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡

村振兴有效衔接，全面推进乡村振兴开展干部业务培训，

努力打造一支作风顽强、素质过硬、业务精熟的乡村振兴

队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强支撑。现将上半年干

部培训情况汇报如下：

一、培训基本情况

2022 年，计划县本级开展乡村振兴干部教育培训期人

次，截至 11 月底全县共举办乡村振兴干部培训班 6期人次，

完成培训任务的。

二、主要做法

今年以来，我县乡村振兴干部培训工作紧扣“三坚持

抓三新”开展培训，增强乡村振兴系统干部理论政策水平

提高乡村振兴战略能力。

（一）做到三坚持。今年乡村振兴干部培训工作做到

“三个坚持”。一是坚持问题导向，明确培训工作目标任

务。培训方案和计划的制定充分结合巩固拓展脱贫攻坚成

果、全面推进乡村振兴的新情况、新问题、新需求，按照

缺什么补什么、干什么学什么的原则，合理确定培训对象

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标签： #工作总结 #乡村振兴

摘要：

县2022年乡村振兴干部培训工作总结2022年，县深入贯彻中组部等9部门联合印发的《中共中央组织部等关于实施新时代基层干部主题培训行动计划的通知》文件精神，及时制定了《县2022年乡村振兴干部培训工作方案》，重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面推进乡村振兴开展干部业务培训，努力打造一支作风顽强、素质过硬、业务精熟的乡村振兴队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强支撑。现将上半年干部培训情况汇报如下：一、培训基本情况2022年，计划县本级开展乡村振兴干部教育培训期人次，截至11月底全县共举办乡村振兴干部培训班6期人次，完成培训任务的。二、主要做法今年以来，我县乡村振兴干部培训工作紧扣“三...

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