某镇领导班子运行总体情况汇报

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某镇领导班子运行总体情况汇报

尊敬的各位领导：

首先感谢您们长期以来对 XX 发展的指导帮助，今天，

又在百忙之中抽出宝贵时间，亲临 XX 调研，这既是对我们

的关心与厚爱，也是对我们的鞭策与鼓励。借此机会，我

就XX 镇有关工作简要汇报如下：

一、领导班子总体运行情况

换届以来，XX 镇领导班子在县委、县政府的坚强领导

和县委组织部的关心指导下，党政主要负责同志充分发挥

统揽全局、协调各方的核心作用，班子成员各司其职、各

负其责、通力协作，凝心聚力全面推进党的政治建设、思

想建设、业务建设、作风建设，为 XX 经济社会发展提供了

坚强的领导核心。

（一）编制情况

XX 镇核定总编制数 X名，其中：行政编制 X名，机关

工勤编制 X名，事业编制 X名；现在实有编制人员 X名，

其中：行政编制 X名（空编 X人），工勤编制 X名（空编

X人），事业编制 X名（超编 X人）。

（二）人员情况

1.班子成员：XX 镇领导班子应配 X名正科级领导干部、

X名副科级领导干部（含 XX 镇便民服务中心主任），目前

已全部配齐，有一名“90 后”副镇长在县交运局挂职锻炼

性别结构：男 X人，女 X人。班子年龄结构：平均年龄 XX

岁，30 岁以下 X人，31－35 岁X人，36－40 岁X人，

41－45 岁X人。班子学历结构：研究生学历 X人，大学学

历X人，大专学历 X人。整个领导班子在年龄结构、学历

层次分布上较为合理，班子搭配基本实现年轻化、知识化

专业化。

2.机关职工：XX 镇机关共有干部职工 XX 人（已借调

到其他单位共 XX 人），其中编内人员 X人，其它人员 X人

（分别为公益性岗位 X人、西部计划志愿者 X人，社工 X

人，见习 X人）。性别结构：男性 X人，女性 X人。编内

人员年龄结构：平均年龄 X岁，30 岁以下 X人（X人已外

借），31－35 岁X人（X人已外借），36－40 岁X人，

41－50 岁X人（X人已外借），51 岁以上 X人（X人已

外借）。

3.村（社区）干部：XX 镇现有村（社区）“两委”干

部X人（目前空余 X人），其中常职干部 X人（目前空余

X人），无职委员 X人。常职干部年龄结构：平均年龄 X

岁，40 岁及以下 X人，占比 XX％。村（社区）党组织书

记年龄结构：平均年龄 X岁，其中 40 岁以下 X人，41－

50 岁X人，51 岁以上 X人。村（社区）党组织书记学历

结构：初中学历 X人，高中（中专）学历 X人，大专学历

X人，大学学历 X人。

二、工作开展情况

换届以来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，全面深入学习贯彻党的 XX 大精神和贯彻落

实党中央、省委、市委、县委决策部署，紧紧团结和依靠

全镇广大党员干部群众，以“县委政府有部署、XX 先行有

落实”的高度自觉，埋头苦干、真抓实干，全镇呈现出经

济持续健康发展、民生不断得到改善、社会大局和谐稳定

的良好局面。

（一）绘就 XX 发展“新蓝图”。镇领导班子坚持以

中央大政方针和省委、市委、县委重大决策部署为遵循，

在准确把握当前形势、深入调查研究、广泛征求意见、借

智问诊把脉的基础上，结合 XX“合并镇”实际，谋定了建

设XX 城乡综合服务中心、XX 农文旅融合发展示范带、XX

农旅融合发展示范区和标准化特色农业示范区“一心一带

两区”的国土空间发展布局，明确了争创“全省区域中心

场镇、全省乡村振兴示范镇和全省基层治理示范镇”“三

镇同创”的发展目标，加快推动XXXX 建设各项决策部署

在XX 落地见效、开花结果。

（二）精耕基层党建“责任田”。一是“两个责任”

压紧靠实。镇领导班子始终把抓好党的建设作为最大政绩

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摘要：

某镇领导班子运行总体情况汇报尊敬的各位领导：首先感谢您们长期以来对XX发展的指导帮助，今天，又在百忙之中抽出宝贵时间，亲临XX调研，这既是对我们的关心与厚爱，也是对我们的鞭策与鼓励。借此机会，我就XX镇有关工作简要汇报如下：一、领导班子总体运行情况换届以来，XX镇领导班子在县委、县政府的坚强领导和县委组织部的关心指导下，党政主要负责同志充分发挥统揽全局、协调各方的核心作用，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝心聚力全面推进党的政治建设、思想建设、业务建设、作风建设，为XX经济社会发展提供了坚强的领导核心。（一）编制情况XX镇核定总编制数X名，其中：行政编制X名，机关工勤编制X名，事业编制X...

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