某县关于乡镇领导班子届中分析的情况报告

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某县关于乡镇领导班子届中分析的情况报告

为进一步掌握全县各乡镇领导班子和领导干部综合情

况，制定届中分析工作方案，通过实地调研、调查问卷和

面对面座谈等方式，对乡镇领导班子及领导干部进行了分

析研判，现将具体情况汇报如下：

一、分析研判情况

经过深入分析研判，全县 xxx 个乡镇班子整体结构合

理，符合《2019－2023 年全国党政领导班子建设规划刚

要》规定的各项比例要求，老、中、青梯次配备合理。各

班子正职能够相互配合，协调做好乡镇党委政府工作，推

动各项工作顺利开展。经过动态优化调整后，乡镇班子得

到进一步优化提升，具体比例结构情况如下：

（一）职数配备情况

全县 xxx 个乡镇共核定领导班子职数 xxx 名，经过动

态调整，现共配备 xxx 名，其中：正科领导职数 xxx 名，

实配干部 xxx 名；副科领导职数 xxx 名，实配干部 xxx 名。

换届以来共调整班子成员 xxx 人，其中，党政正职

xxx 人，到县直机关任职干部 xxx 人，到其他乡镇任职干

部xxx 人，35 岁以下干部 xxx 人，调整不适宜担任现职干

部xxx 人。

（二）年龄结构

平均年龄 xxx 岁，其中：35 岁以下 xxx 人，36—40

岁xxx 人，41—45 岁xxx 人，46—50 岁的 xxx 人，51

及岁以上 xxx 人。

（三）学历结构

共有班子成员 xxx 人，全部为大专及以上学历，其中，

研究生学历 xxx 人，大学学历 xxx 人，大专学历 xxx 人。

（四）其他结构比例情况

女干部 xxx 名，占班子总数的 xxx％，其中，正科

xxx 名，占正科总数 xxx％，副科 xxx，占副科总数 xxx

％；非党干部 xxx 名，占比 xxx％；少数民族干部 xxx 名，

占比 xxx％。

二、主要做法

（一）制定分析方案，对乡镇班子进行综合调研。根

据我县实际情况，制定届中分析研判方案，高规格成立领

导小组非党干部 xxx 名，占比 xxx％个，每个小组由 1名

县委常委或正处级领导担任组长，2名副处级县领导或四级

调研员以上领导干部担任副组长，县委组织部科级领导干

部担任联络员，从各单位抽调业务精熟的骨干担任组员，

统筹凝聚各方面力量，深入乡镇进行调研，共开展干部个

别谈话 xxx 余人次，查看领导干部工作日志等资料 xxx 余

份，深入项目一线实地查验 xxx 余次，全面分析研判领导

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摘要：

某县关于乡镇领导班子届中分析的情况报告为进一步掌握全县各乡镇领导班子和领导干部综合情况，制定届中分析工作方案，通过实地调研、调查问卷和面对面座谈等方式，对乡镇领导班子及领导干部进行了分析研判，现将具体情况汇报如下：一、分析研判情况经过深入分析研判，全县xxx个乡镇班子整体结构合理，符合《2019－2023年全国党政领导班子建设规划刚要》规定的各项比例要求，老、中、青梯次配备合理。各班子正职能够相互配合，协调做好乡镇党委政府工作，推动各项工作顺利开展。经过动态优化调整后，乡镇班子得到进一步优化提升，具体比例结构情况如下：（一）职数配备情况全县xxx个乡镇共核定领导班子职数xxx名，经过动态调整，...

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