某街道2023年上半年党建工作总结

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某街道 2023 年上半年党建工作总结

2023 年以来，*街道在区委、区政府的坚强领导下，

紧扣全区“5+4”工作布局，围绕“123456”工作思路，

锚定打造全域过硬街道目标，积极探索“基层党建引领基

层治理片区化推进”党建创新突破项目。面对群众生活、

基层运转和城市运行的多方面压力，街道党工委始终坚持

党建统领，汇聚各方资源，基层治理效能不断提升。

一、牵头创新组织模式，一线联动完善治理体系机制

（一）党建引领区域联合，扩大党建工作“覆盖面”

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今年 5月，经街道党工委反复研究论证，决定将街道

26 个城市社区、18 个行政村按照“地域相邻、网格相近、

资源互补、村居共治”的原则，划分为“山泉河湖城”五

个党建工作区。打破以村、社区或网格为治理独立个体的

小微循环模式，依托党建工作区建立区域化资源共享网络

减少“单打独斗”带来的人力、财力、物力资源消耗，推

动资源互补、村居共治。结合党建工作区实际，形成了事

项共商、阵地共建、业务共办、资源共享、多元共治、成

效共评的工作机制六项工作机制，实现党建引领基层治理

的同向发力，大力推进“活力、富裕、幸福、文明、美丽

平安”六大*建设。

（二）健全长效闭环机制，串好组织架构“点线面”

通过动态完善五级组织架构、形成“全要素网格”，

变治理“末梢”为“前哨”，精准对接群众需求。同时，

重点在社区（村）党组织、网格党支部、楼栋党小组三级

架构建设上下功夫，设立网格党支部 129 个，楼栋党小组

734 个， “ 两委 ” 成员在网格中担任网格长比例达到

81%，采取自下而上推荐提报、自上而下考核优选的方式，

落实了“社区—网格—楼栋”一贯到底的党组织架构，完

善了“问题收集、任务分办、协同处置、跟踪督导、结果

反馈、质效评价”的闭环工作机制。

（三）打通民生诉求渠道，瞄准解难破题“靶向点”

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探索推广“*听您说，书记帮您办”党建引领基层治理

品牌，通过“网格巡查+市民热线”和“线下信箱+线上扫

码”双信息渠道主动发现问题，进一步畅通民生诉求渠道

及时了解群众呼声、解决民生诉求、化解基层矛盾。建立

由基层党组织书记作为接诉联系人及包案第一责任人，确

保群众诉求件件有着落，事事有回音。切实提升基层党组

织书记的基层治理水平和群众信任度，增强基层党组织为

民服务的本领及意识。【更多免费素材，：d adawk01】

二、多头挖潜整合资源,一线协同确保治理提速增效

（一）问需于民，党员联户。瞄准如何解决基层治理

问题，实施党员“亮身份、践承诺、作表率”活动，设置

“5+*”服务项目，引导党员群体模范带头、勇当先锋，通

过发挥党员骨干、自治力量、热心居民的积极作用，将基

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某街道2023年上半年党建工作总结2023年以来，*街道在区委、区政府的坚强领导下，紧扣全区“5+4”工作布局，围绕“123456”工作思路，锚定打造全域过硬街道目标，积极探索“基层党建引领基层治理片区化推进”党建创新突破项目。面对群众生活、基层运转和城市运行的多方面压力，街道党工委始终坚持党建统领，汇聚各方资源，基层治理效能不断提升。一、牵头创新组织模式，一线联动完善治理体系机制（一）党建引领区域联合，扩大党建工作“覆盖面”【更多免费素材，：】今年5月，经街道党工委反复研究论证，决定将街道26个城市社区、18个行政村按照“地域相邻、网格相近、资源互补、村居共治”的原则，划分为“山泉河湖城”五...

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