街道发展D员工作自查报告

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街道发展 D员工作自查报告

在区委组织部的科学指导和关心下，我街道 D工委遵

循发展 D员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发

展”的方针，扎实做好发展 D员工作。自接到区委组织部

关于发展 D员工作的自查通知后，认真对 2019 年至 2023

年的发展 D员工作进行了自查。现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

我街道不断完善发展 D员联审联查、政审、公示、票

决制，增强发展 D员工作的透明度，使 D员队伍不断壮大，

D员素质不断提高。截止目前，xx 街道共有基层 D组织 x

个，其中 x个D总支，x个D支部，共有 D员x名。2019

年至今，发展 D员情况如下：2019 年发展 Dx 名，2020

年发展 x名，2021 年发展 D员x名，2022 年发展 D员x

名，2023 年至今发展 D员x名。

二、工作开展情况

（一）严把“四关”，着力提高培养发展 D员质量。

一是严把培养关，加强入 D积极分子教育。xx 街道始终注

重发挥整体优势，积极扩大入 D申请人队伍，把对入 D积

极分子的培养教育贯穿到各个成长阶段。针对青年人思想

活跃，上进心强，世界观、人生观、价值观可塑性大的特

点，把 D的知识普及教育纳入到基层 D组织青年人的教育，

立足早选苗，早教育，早培养，正面灌输 D的基础知识，

激发他们的政治热情，不失时机地把那些口碑好、品德好

的优秀人才吸收到 D内来，2019 年以来联合街道团委、村

居对入 D积极分子教育培训达 x人次。同时，广泛深入开

展引导性教育，把那些思想进步，工作积极，但没有提出

入D要求的农村优秀青年、农村致富带头人、退伍军人、

返乡大学生、村（社区）专职工作人员等作为培养教育的

对象，有针对性地进行系统教育，2019 年以来对基层优秀

人才培训达 x人次。二是严把入口关，严格工作程序和纪

律。严格按照《D章》《中国共产 D发展 D员工作细则》

《贵州省发展 D员工作规程》《遵义市发展 D员工作制

度》等要求，严格按照 D员发展各阶段和步骤，各时间节

点和相关要求，不打任何折扣，落实D员发展工作，坚决

防止“关系入 D”、“突击入D”的情况发生，确保吸收的

每一名新D员都经过严格的考验，2019 年至今 xx 街道发

展的 x名D员都严格按照程序进行发展。三是严把质量关

始终把政治标准放在首位。xx 街道严格执行D员发展联审

制度，在入 D流程中的各个环节中，及时组织综治、纪委、

信访、派出所等部门开展联审联查，在发展对象阶段及时

组织支部开展政审及《xx 市发展 D员政审负面清单》审查，

严把质量关、政治关，从源头上确保D员队伍的纯洁性和

先进性。2019 年至今发展的 D员，培养的入 D积极分子

无违法违纪、无政治历史、无违反计生等问题。四是严把

发展 D员结构关，优化D员队伍结构。从培养入 D积极分

子阶段入手，着力解决街道 D员老龄化问题，着重优化发

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摘要：

街道发展D员工作自查报告在区委组织部的科学指导和关心下，我街道D工委遵循发展D员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展D员工作。自接到区委组织部关于发展D员工作的自查通知后，认真对2019年至2023年的发展D员工作进行了自查。现将自查情况汇报如下：一、基本情况我街道不断完善发展D员联审联查、政审、公示、票决制，增强发展D员工作的透明度，使D员队伍不断壮大，D员素质不断提高。截止目前，xx街道共有基层D组织x个，其中x个D总支，x个D支部，共有D员x名。2019年至今，发展D员情况如下：2019年发展Dx名，2020年发展x名，2021年发展D员x名，2022年发展D员...

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