街道党工委组织工作会交流发言稿

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XX 街道党工委组织工作会交流发言稿

2022 年以来，*街道党工委始终坚持以党建促发展、

以发展强党建，围绕抓组织强引领、优载体重服务、激活

力促发展，多措并举推动新业态新就业群体组织“强”起

来、服务“优”起来、党员“动”起来，实现新就业群体

由“管理变量”成为“治理增量”。

聚焦“心”之所属，推动组织联“新”。新业态新就

业党员群体“流动性大、分散性强、联系面广”，街道党

工委审时度势、因地制宜，从组织帮建、统筹力量入手，

把党建工作延伸到城市发展最活跃的经络上。突出政治引

领。注重教育引导，创新活动方式，在新就业群体中广泛

开展党的二十大精神“学说做”活动，举办各类培训，组

织理论宣讲，引导新就业群体汲取奋进“新”力量。推动

组织覆盖。摸清党员底数，开展组织找党员、党员找组织

党员找党员“三找”活动，助力两新组织流动党员“回

家”。创新覆盖形式，指导成立南山社区新就业群体流动

党员党支部，推动流动群体组织生活常态化规范化。加强

队伍建设。实施新就业群体“队伍培优”计划，选配专职

党建指导员，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务

骨干，增强党组织“造血”功能。落实“培源纳新”要求

新培养入党积极分子*名，新发展党员*名，推动新就业群

体党建工作拓源提质。[更*多素&材，@请关注公众号：

【君】，：【uk8%09#】直接获取]

聚焦“心”有所盼，推动服务暖“新”。为更好瞄准

需求、精准服务，街道党工委紧扣新就业群体“急难愁

盼”，扎实开展了一系列有益探索，相关经验做法被省市

多家媒体宣传报道。健全温“新”服务体系。开展“百人

万里行”走访行动，走访调研新就业群体*余名，收集问题

*个，梳理手机充电、暖餐服务等“*+N”共性服务清单。

建立“新就业群体-党员职工-功能党支部-新业态党建联

盟”服务直通机制，畅通新就业群体诉求渠道。建成暖

“新”服务驿站。全力推进服务矩阵建设，依托党群服务

中心、行业服务阵地、商圈楼宇，建立建成“新兴家园”*

*个。立足主城特点，在“骑行者”最为密集的*商圈设置

“骑行者总站”，构建**分钟“**”红色服务圈，推动形成

全天候、广覆盖、实用化的阵地服务体系。开展暖“新”

服务行动。落地落实区委组织部暖“新”关爱十二条措施

联合行业主管部门开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、

冬送温暖“四送”行动，让新就业群体切实感受到党的关

怀、组织的温暖、社会的关爱。[更多素材^，请关注公众

号：【老@君】，：【uk#80&*9】直接获取]

聚焦“心”心相印，推动治理有“新”。作为**主城

重要板块，街道辖区新业态新就业群体达*余人，街道党工

委积极探索组织圈、平台圈、学习圈、服务圈、交流圈、

治理圈“六圈共建”新模式，通过提供渠道、赋予角色，

激活基层治理红色“新”引擎。树行业“新”标杆。深入

挖掘新就业群体党员骨干力量，建立红色岗、党员责任区

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摘要：

XX街道党工委组织工作会交流发言稿2022年以来，*街道党工委始终坚持以党建促发展、以发展强党建，围绕抓组织强引领、优载体重服务、激活力促发展，多措并举推动新业态新就业群体组织“强”起来、服务“优”起来、党员“动”起来，实现新就业群体由“管理变量”成为“治理增量”。聚焦“心”之所属，推动组织联“新”。新业态新就业党员群体“流动性大、分散性强、联系面广”，街道党工委审时度势、因地制宜，从组织帮建、统筹力量入手，把党建工作延伸到城市发展最活跃的经络上。突出政治引领。注重教育引导，创新活动方式，在新就业群体中广泛开展党的二十大精神“学说做”活动，举办各类培训，组织理论宣讲，引导新就业群体汲取奋进“新...

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