2022年上半年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

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一、工作开展情况

一是夯实基础激发活力。召开“严真细实快”专题民主

生活会，对 2021 年度评星定级结果进行公示，对三星级以

下党组织书记集体约谈，举办村党组织书记述职评议擂台

赛，上半年新推荐积极分子人，培养发展对象人。做好城

乡公益性岗位扩容提质，提供个公益性岗位，开展人才招

聘活动，参会企业家，提供就业岗位个，初步达成就业意

向人。

二是紧盯重点精准发力。完成软弱涣散村中期转化成效

评估，开展“双清攻坚”行动，对软弱涣散和集体收入 10

万元以下村进行重点攻坚。推进党组织分类突破整体提升

三年行动，确定个“示范”、个“创优”、个“强基”村

党组织，并逐一制定工作台账。开展村“两委”换届选举

工作“回头看”，区镇两级开展个别谈话、走访、座谈余

次。

三是突破落实提升能力。组织各村将常态化疫情防控纳

入“一网三联”积分考核，个行政村上半年“一网三联”

奖励总价值万元，发放一季度镇级红旗网格奖励券张，用

于兑换总价值万元的党支部领办合作社产品。扎实推进党

员教育，开展党员轮训、积极分子培训、机关大课堂等 10

个培训班次，培训党员干部 2000 人。对镇党委党校进行提

升改造，打造可容纳余人教学的党校大讲堂、余人就餐的

学员餐厅、余人住宿的学员宿舍，设置理论教学区、研讨

区、乡村振兴教学区和生活区等五大功能分区，打造全区

首个“课堂教学+实景培训+实践锻炼”党员教育基层教学

点。

二、存在的主要问题

一是压力层层传导不到位。抓党建存在上热下冷的现象，

部分党组织书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如

何抓好”等问题缺乏思考。抓党员队伍纪律建设中，常规

宣传教育多，警示提醒措施少，今年上半年第一种形态处

理村“两委”人，给予党纪处分人。

二是破解难题力度不够大。一些基层党建的“短板”问

题还比较突出，村集体收入渠道单一，城乡环境整治、图

斑治理等重点工作大多依靠上级财政拨付，缺少可复制推

广的发展项目，个别财政资金扶持发展壮大村级集体经济

项目进展缓慢，“双百帮带”资源融合不充分、成效不显

著。

三是党建品牌亮点不突出。先进典型打造持续性不强，

先进党组织、模范人物的挖掘、总结、宣传不到位，缺乏

在全省、全市拿得出、叫得响的典型。提升后的镇党委党

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标签： #述职报告

摘要：

一、工作开展情况一是夯实基础激发活力。召开“严真细实快”专题民主生活会，对2021年度评星定级结果进行公示，对三星级以下党组织书记集体约谈，举办村党组织书记述职评议擂台赛，上半年新推荐积极分子人，培养发展对象人。做好城乡公益性岗位扩容提质，提供个公益性岗位，开展人才招聘活动，参会企业家，提供就业岗位个，初步达成就业意向人。二是紧盯重点精准发力。完成软弱涣散村中期转化成效评估，开展“双清攻坚”行动，对软弱涣散和集体收入10万元以下村进行重点攻坚。推进党组织分类突破整体提升三年行动，确定个“示范”、个“创优”、个“强基”村党组织，并逐一制定工作台账。开展村“两委”换届选举工作“回头看”，区镇两级开...

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