XX镇2022年组织工作总结

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XX 镇2022 年组织工作总结

今年以来，XX 镇组织工作围绕贯彻新时代党的组织路

线，坚持服务中心大局，为推进 XX 高质量发展贡献了应有

力量，现将我镇组织工作汇报如下：

一、固本强基，夯实组织建设

首先是巩固换届成果。对全镇 15 个村（社区）开展了

“换届回头看”工作，党委书记及挂片党委、片长带队，

围绕换届后班子运行、工作能力、精神状态、群众评价及

矛盾难点问题等方面进行研判，对干部进行谈心谈话 60 人

次，参与测评 223 人。全面研判后，我镇调整了一名村妇女

主任；对仍存在村委会干部不是村支部委员的，预计今年

下半年全部调整到位。

其次是每村储备 2名以上后备力量。将政治立场坚定、

热心村级事务、有文化有能力的优秀党员、复员退伍军人

致富能手纳入村级班子建设的后备人选，结合今年人才工

作重点，建立村级后备干部人才库。严格人选把关，落实

村党组织书记备案管理制度和村“两委”成员资格联审机

制，明确“不能”“不宜”作为候选人的具体情形。同时

开展村干部档案整理工作，对学历档案进行核查，督促学

历较低的村干部尽快报名成人教育或参加“一村多名大学

生”计划，尽快取得相应学历。

二、宽严相济，激发党员活力

一是把好党员发展程序关，认真执行发展党员程序，

对各支部上报的 13 名拟发展对象严格审查，上半年新发展

党员 7名，本地转正党员 23 名，外地转入党员转正 1名，

转入党员 13 名，转出 5名，在库党员 1235 名；

二是加强党员教育培训，组织全镇 200 余人次参加党员

春训、积极分子培训等培训，组织全镇 300 余人次参加党的

十九届六中全会精神宣讲、习近平总书记考察 XX 讲话精神

和省第 XX 次党代会精神宣讲会；

三是关爱党员，“七一”市级列支专项经费 15000 元、

镇级配套 5400 元集中走访慰问老党员、生活困难党员和

2018 年换届以来离退老支部书记共计57 名，为四名困难党

员每人申请 1000 元，为 16 名老党员发放入党五十年纪念章，

对2名党龄认定存在疑问的党员开展集中核查，通过实地走

访、查阅资料、多人证明、党员大会进行了党龄认定，更

新了纪念章台账。

三、多管齐下，推进基层治理

一是强化管理监督，常态化开展村党组织书记履职情

况和班子运行情况综合分析研判，持之以恒加强理想信念

教育，深入细致做好思想政治工作，鲜明树立重实干重实

绩重担当的考核导向、用人导向，对半年考核排位落后的

村支部书记开展谈话提醒，履职不力的予以停职处理。

二是加强制度建设，健全完善基层党建工作目标管理

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XX镇2022年组织工作总结今年以来，XX镇组织工作围绕贯彻新时代党的组织路线，坚持服务中心大局，为推进XX高质量发展贡献了应有力量，现将我镇组织工作汇报如下：一、固本强基，夯实组织建设首先是巩固换届成果。对全镇15个村（社区）开展了“换届回头看”工作，党委书记及挂片党委、片长带队，围绕换届后班子运行、工作能力、精神状态、群众评价及矛盾难点问题等方面进行研判，对干部进行谈心谈话60人次，参与测评223人。全面研判后，我镇调整了一名村妇女主任；对仍存在村委会干部不是村支部委员的，预计今年下半年全部调整到位。其次是每村储备2名以上后备力量。将政治立场坚定、热心村级事务、有文化有能力的优秀党员、复员...

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