学校校长06年述职述德述廉报告

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学校校长 2016 年述职述德述廉报告

一年来，在市教育局的领导和关怀下，我本着为“为学生

终身发展负责”的教育理念，不断提高自己的专业技术水

平、工作能力和管理能力，一步一个脚印，扎实工作，使

我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步

提升。这是 21 中广大职工同心同德，积极努力的结果，也

代表着 21 中学师生奋发向上的希望。

现对一年来的主要工作做简要总结，请领导、同行指正。

一、重视作风建设，加强两支队伍建设。

充分利用市局作风集中整顿良机，狠抓干部教师作风建设。

一是加强班子建设，突出干部引领。强化班子职责分工，

完善领导值勤制度，班子成员都兼课，乃至主课。二是强

化师德师风建设，着力抓好教师思想观念的转变。通过举

办“教师论坛”、“班主任论坛”及“校长荐读”等形式

引领影响教师观念转变、思想提升。三是重视制度建设，

力求学校管理标准化、精细化、规范化。落实领导谈心制

度和跟踪听课制度。四是突出典型带动，注重榜样激励。

真正让干事的人、创新的人、奉献的人有位置、受尊重、

得实惠，进一步形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。五

是健全民主决策机制，激发教师工作热情。

一年来，学校领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，

教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，为学校发展奠定

了坚实的基础。

二、重视师能提升，打造高效活力课堂。

教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的

重中之重。21 中近几年成绩滑坡严重，已触碰至底线。针

对此现状，我带领班子成员查找问题，剖析原因，研究对

策。针对教师队伍实际，学校致力于坚持目标拉动、学习

启动、活动推动、机制驱动，从现有基础出发，以“调整

培养、提高”为目标，把培养与使用、竞争与评优结合起

来，拓展知识技能，提高内在素质。

一年来，主要以“六项举措”促进学校教学质量提升：

1、加强集体教研力度。2、推行教师先周备课。3、加强对

常规教学的系统管理。4、加强对课堂教学的管理。5、推

进学案导学+小组合作教学模式的试点。6、关注薄弱学科

及教学的薄弱环节，采取得力措施予以强化。

艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，教师素质得

以提升，教学成绩也有大幅提高，打破了教学成绩近几年

处于低谷、徘徊不前的局面。我校先后有21 名教师在优课

评选等教研活动中获奖，其中9名教师被推送到威海市。名

班主任论坛交流中我校中小学有两名教师获奖。【更多公

文素材，：】

三、重视立德树人，提升家校共育水平

学校重视思想教育，重视学生礼仪、养成教育。一是完善

主体式德育体系，通过学生自我管理，建立家长委员会，

与派出所等单位建立共建关系，营造大德育环境。二是学

校为创新家校共育办法，拓宽家校通渠道、丰富家校通内

容，在凝聚家校教育合力方面加重对教师工作考核的权衡

比重。定期征集家校通工作新方法，通报家校通方面的好

内容，对成效突出者全校推广使用。三是为使学生舒心学

习，健康生活，我们在中小学的学生作业量、学生用餐方

面做了问卷调查，针对调查出的问题及时整改，得到了家

长和社会的好评。四是加强家校联系沟通。我们印制并下

发了《家校联系卡》，举行多次家长开放日，组织全体教

师深入开展大家访活动，开放课堂教学，形成有效的教育

合力。

四、重视活动育人，全面推行素质教育

紧扣学校“端端正正写字，方方正正做人”办学特色，开

展了系列活动，力促学生综合素质的提高。一是中小学的

规范汉字书写活动有条不紊地开展着，学生每天练字 20 分

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摘要：

学校校长2016年述职述德述廉报告一年来，在市教育局的领导和关怀下，我本着为“为学生终身发展负责”的教育理念，不断提高自己的专业技术水平、工作能力和管理能力，一步一个脚印，扎实工作，使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升。这是21中广大职工同心同德，积极努力的结果，也代表着21中学师生奋发向上的希望。现对一年来的主要工作做简要总结，请领导、同行指正。一、重视作风建设，加强两支队伍建设。充分利用市局作风集中整顿良机，狠抓干部教师作风建设。一是加强班子建设，突出干部引领。强化班子职责分工，完善领导值勤制度，班子成员都兼课，乃至主课。二是强化师德师风建设，着力抓好教师思想观念的转变...

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