学校校本培训工作总结

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学校校本培训工作总结

学校校本培训工作总结（精选 15 篇）

学校校本培训工作总结篇 1　　一学期的时间在紧张而又

忙碌、愉快而又充实的工作中转瞬即逝。本学期，我校一

切以学生的成长为出发点，转变教育观念，深化课堂教学

改革，加强教学常规管理，提高教学质量。依靠全体教职

工的共同努力，取得了一定的成绩,现总结如下：

　　一、领导重视，目标明确

　　学校领导对教师的校本培训工作非常重视，始终把培

养建设一支高素质的教师队伍作为重点和中心工作来抓，

提出了建设高素质的教师队伍，走科研兴校之路的办学思

路。成立了以校长为组长的校本培训领导小组，吸收学校

务实能干的骨干教师为成员。并制定了切实可行的计划，

制定了总体目标，不仅要求广大教师努力发展成为一支师

德高尚、素质精良、结构合理、充满活力，能够适应新时

期素质教育需要的反思型、科研型的教师队伍;还结合本校

实际，加强了教研活动的开展，提高教师的教育教学能力

和研究能力，提高全体教师的创新意识和自我发展能力，

达到教师整体素质与学校综合办学水平同步提高的目的。

　　二、加强领导，完善组织机构

　　学校成立了校本培训工作领导小组,明确分工，落实责

任。

　　组　长：徐冬秋

　　副组长：杨秋燕厉月钗王洁瑜

　　成　员：李淑媚朱清海陈享乐厉晓洁潘建飞

　　袁华飞厉群娟谢宾蓉罗建

　　领导小组的主要职责是：了解学校教师教育教学水平

实际现状;明确学校教师队伍建设发展目标;制订校本培训整

体方案;落实校本培训具体活动;评估教师参加校本培训的实

际效果。

　　1.校长是校本培训第一负责人，宏观调控和检查指导方

案的落实情况，定期组织领导小组成员汇总情况，研究改

进措施。

　　2.副组长是校本培训的具体负责人，负责方案的制定和

修改工作并组织和协调培训方案的落实;组织考核工作，整

理存收档案资料，每学年做一次工作总结。

　　三、科学制订培训计划【更多公文素材，：】

　　20xx 年秋季开学前，学校就根据教师队伍的实际情况

及队伍建设目标，制定了年度培训计划，将集中培训、培

研结合和个人自学三方面有机结合起来，拟定每学期全校

集中专题培训至少 3次，科组内每周一次业务学习，每周进

行一次教职工政治思想教育。教研工作与校本培训有机融

合，培训计划将公开课、专题研讨会、理论学习等全部纳

入其中。此外，学校加强了对青年教师教学能力和教育行

为的培养，开展了教学实践和技能培训，每学期举行一次

青年教师课堂教堂技能大赛，每周至少组织两节公开课，

帮助教师不断提高教学技能，优化课堂教学结构，提高课

堂教学效益。同时，注意引导教师对教育教学问题进行分

析、反思、总结，具体要求为：

　　(1)每学年每位青年教师有一份自培计划和一份总结。

　　(2)每学期听课不少于 10 节。

　　(3)每学期必读至少 2本书(其中一本为年度继续教育自

学教材)，并做好读书摘记。

　　(4)每学年撰写校本培训读书心得 1篇。

　　(5)每学期写一篇教育教学论文或教育教学反思、教学

叙事。

　　四、加强常规管理，努力提高教学质量。

　　1.落实常规管理。

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学校校本培训工作总结学校校本培训工作总结（精选15篇）学校校本培训工作总结篇1　　一学期的时间在紧张而又忙碌、愉快而又充实的工作中转瞬即逝。本学期，我校一切以学生的成长为出发点，转变教育观念，深化课堂教学改革，加强教学常规管理，提高教学质量。依靠全体教职工的共同努力，取得了一定的成绩,现总结如下：　　一、领导重视，目标明确　　学校领导对教师的校本培训工作非常重视，始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点和中心工作来抓，提出了建设高素质的教师队伍，走科研兴校之路的办学思路。成立了以校长为组长的校本培训领导小组，吸收学校务实能干的骨干教师为成员。并制定了切实可行的计划，制定了总体目标，不仅要求广...

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