2022年组织部长会议交流发言汇编（6篇）

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2022 年组织部长会议交流发言汇编（6
篇）
目录
1
.随县县委组织部：系统谋划精准施策 推动优秀年轻干
部脱颖而出...............................................................1
2.广水市委组织部：党建引领促振兴 人民公司显成效5
3.曾都区委组织部：激励出实招 干事有劲头............9
4.市住建局：坚持党建引领 推进“红色物业”拓面提
质..........................................................................13
5.市卫健委：深耕厚植培沃土 近悦远来“好生态”.17
6.湖北齐星集团：全面实施“五化”建设 促进企业党
建与发展同进共赢....................................................20

随县县委组织部：系统谋划精准施策推动

优秀年轻干部脱颖而出

——在2022 年全市组织部长会议上的交流发言

一、在科学识别中提升选人精准性

一是抓活源头识别。畅通年轻干部入口，严把入围人

员考察识别关，去年以来公开招考公务员 139 名，接收省委

组织部选调生 13 名，公开招聘事业单位工作人员 344 名，

始终保持充足的“源头活水”。近期，“快来随县，这里

有你要的‘星辰大海’”单条微信阅读量突破 5万，报考随

县成为更多年轻人的选择。

二是抓实调研识别。综合运用日常了解、调研谈话、

以事察人、单位推荐等方法，结合培训、考核、测评等方

面表现，坚持以“学习态度也是工作态度，学习能力就是

工作能力”为考量，调阅一批年轻干部学习和工作笔记，

识别储备了 60 名表现优异的优秀年轻干部，保证使用上有

梯队、选择上有空间。

三是抓准面谈识别。组织开展年轻干部面谈，由县委

主要领导一对一轮流发问，直观了解年轻干部政治素养、

工作实绩、心理素质、沟通能力，确保选出的年轻干部综

合素质高、实战能力强。目前已择优使用 24 名，占集中面

谈年轻干部的 60%。

二、在系统培养中提优担当履职力

一是加强思想淬炼。举办中青年干部培训班、公务员

初任培训班、选调生政治能力提升研修班等主体班次，培

训干部 200 余人次，教育引导年轻干部深学细悟习近平新时

代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定

性意义。

二是加强政治历练。举办深入学习党的十九届六中全

会专题培训班、习近平总书记“七一”重要讲话精神专题

研讨会，组织 1200 多名年轻干部，到张体学红色文化培训

基地、田王寨革命教育基地等地开展体验式教学、红色教

育，引导年轻干部系好人生第一粒扣子。

三是加强实践锻炼。注重在实践中历练年轻干部，先

后组织年轻干部到保康县尧治河村、长岭镇泉水村、洛阳

镇小岭冲村等地参观学习，选派多批优秀年轻干部到相关

市直部门挂职，在扛重活、攻难关中见世面、壮筋骨、长

才干。

四是加强专业训练。启动新时代基层干部提能增智行

动计划，分类举办财政系统、卫健系统中青年干部培训班

培训年轻干部 160 余人次。首次开办年轻干部综合写作能力

提升班，72 名年轻干部走进课堂争当“笔杆子”。

三、在正向激励中提高用人满意度

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摘要：

2022年组织部长会议交流发言汇编（6篇）目录1.随县县委组织部：系统谋划精准施策推动优秀年轻干部脱颖而出...............................................................12.广水市委组织部：党建引领促振兴人民公司显成效53.曾都区委组织部：激励出实招干事有劲头............94.市住建局：坚持党建引领推进“红色物业”拓面提质..........................................................................135.市卫健委：深耕厚植培沃土近悦远来“好生态”....

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