县纪委监委党员干部2022年度组织生活会检视剖析材料

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县纪委监委 D员干部 2022 年度组织生活会检视剖析材料

按照此次组织生活会要求，我全面贯彻新时代中国特

色社会主义思想，对照的号召和要求，对照 D员义务，认

真查摆存在的突出问题，明确整改措施，现检视如下。

一、存在的问题和不足[最#新热点素材尽在~*【@公

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（一）在政治信仰方面。

一是对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。

对“两个确立”与 D和国家事业取得历史性成就、发生历

史性变革之间的逻辑关系，一定程度上存在认识不够深刻

把握不够精准的问题，需要进一步补足思想差距，真正做

到知其然更知其所以然。二是政治嗅觉还不够灵敏。虽然

始终把坚决践行“两个维护”作为指导工作生活的政治标

杆，但真正将“两个维护”上升为一种高度认同和行为自

觉还存在差距。比如，对周围出现的意识形态领域问题敏

感性还不够，对新形势下如何更好地维护 D的整体形象、

宣传 D的政策主张、巩固 D的执政基础等方面，学习思考

不深，分析研判不够，应对办法不多。

（二）在 D员意识方面。

一是 D性修养不够经常。落实主题 D日、DK、双重组

织生活、开展批评与自我批评等还不够严格。对当前社会

上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误

思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现

象斗争还不够坚决。二是工作站位还不够高。对市委*建设

和县委*战略目标的深远意义思考还不深、实践路径把握还

不准，在抓工作推进中融合度还不高。有时抓工作缺乏一

竿子到底精神，认为安排了既是落实了，存在追求形式、

忽略实效的问题。

（三）在理论学习方面。

一是学习领会不够深刻。学习新时代中国特色社会主

义思想缺乏连续性、系统性、全面性，在真学、真懂、真

信上欠功力。二是在学以致用上还有差距。用新时代中国

特色社会主义思想指导纪检监察工作还有待加强，对 D风

廉政建设和反腐败斗争系统论述没有做到“内化于心、外

化于行”，用其指导工作实践思考不够深、把握不够准。

比如，怎样系统施治深化一体推进“三不腐”监督，为社

会主义现代化*建设提供纪律保障，还缺少系统性的研究思

考。

（四）在能力本领方面。

一是问题解决能力需提升。有时思想上会安于现状，

推动上级安排部署遇到较大困难时缺乏闯劲、拼劲，踏石

留印、抓铁有痕的精神有所减退。如，在重点领域突出问

题整治中，虽然严肃查处了一批重大违纪违法案件，但在

督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管机制，推动共

性问题的解决方面做得不够。二是创新能力不够强。对新

形势下如何创新开展工作研究得还不够深入，工作方法有

待进一步改进。比如，作为 D内监督的专责机关，监督在

一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题，对严格

D内政治生活的监督检查，创新方式方法不多，严肃问责

不够。[最@新热点素材尽在【公众号&：老#~君^】]

（五）在作用发挥方面。

一是落实上级安排部署不够全面。对上级领导和群众

关注度高的工作，习惯高标准推动、快节奏落实，对一些

需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱

比如，对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足

有针对性的具体举措不多。二是服务大局不够有力。工作

中更多地把自己当作一名纪检人，始终就纪检言纪检，立

足县委角度思考经济发展、保障民生事业的务实举措不多

倾心服务不够。比如，在疫情期间，在助企纾困工作中，

了解到个别企业复工复产后生产资料得不到有效保障，只

是向相关部门进行了反映协调，没有身体力行地予以解决

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（六）在纪律作风方面。

一是存在好人主义。总认为 D培养一名干部不容易，

对干部的严管和厚爱结合的还不够好，激励和约束并重实

现的还不到位，在问责追责上还存在失之于宽、失之于软

现象。面对违纪违规问题有时只追究了当事人责任，“一

案双查”不够，“软问责”多、“硬问责”少，责任追究

还存在不到位不彻底的问题。二是群众路线不够扎实。平

常忙于日常事务性工作，到非联系的镇村走访调研较少，

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县纪委监委D员干部2022年度组织生活会检视剖析材料按照此次组织生活会要求，我全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，对照的号召和要求，对照D员义务，认真查摆存在的突出问题，明确整改措施，现检视如下。一、存在的问题和不足[最#新热点素材尽在~*【@公众号：%君】]（一）在政治信仰方面。一是对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。对“两个确立”与D和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系，一定程度上存在认识不够深刻把握不够精准的问题，需要进一步补足思想差距，真正做到知其然更知其所以然。二是政治嗅觉还不够灵敏。虽然始终把坚决践行“两个维护”作为指导工作生活的政治标杆，但真正将“两个维护...

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