市纪检监察派驻机构工作开展情况汇报

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市纪检监察派驻机构工作开展情况汇报

深化派驻机构改革是深入贯彻习近平新时代中国特色

社会主义思想和党的十九大精神，健全党和国家监督体系

把制度优势转化为治理效能的重大举措。市纪委监委派驻

机构自成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，

紧紧围绕全面从严治党要求，着力聚焦主责主业，充分发

挥“派”的权威和“驻”的优势，在深入推进党风廉政建

设和反腐败工作中主动作为，取得了一定成效，现将工作

开展情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）优化机构设置，加强组织建设

20 年，为全面落实党的十九大及十九届中央纪委二次

全会精神，进一步强化纪检监察监督职能作用，优化资源

配置，有效整合纪检监察工作力量，按照《关于全面落实

市纪委监委向市一级党和国家机关派驻纪检监察机构的方

案》（办发〔2018〕38 号）的要求，市纪委监委开展了全

市市管部门纪检监察派驻机构改革。按照职能相近、方便

工作、实现派驻监督全覆盖的原则，设立了派驻纪检监察

组，实现了派驻机构由市纪委监委直接领导、统一管理，

向市纪委监委负责的工作格局。派驻纪检监察组共配备行

政编制 30 个，并入市纪委监委编制总数。市纪委监委合理

调配派驻纪检监察组人才资源，使干部队伍在知识、专业

年龄等方面得到最大程度的优化配备。目前派驻机构共设

置纪检监察组 10 个，监督覆盖市直单位 52 个，实现了对所

有县一级党和国家机关的监督全覆盖。每个派驻纪检监察

组核定编制 3人，其中组长 1人（级别同驻在部门副职）、

副组长 1人（级别同驻在部门内设机构）、科员 1人。实有

人员共 23 人，从年龄结构上看，50 岁以上 6人，40 岁以上

14 人，30 岁以上 3人;从学历上看，本科及以上 6人；从工

作经历上看，具有五年以上纪检监察工作经验 8人，三年以

上6人。

（二）健全工作机制，完善管理体系

健全完善派驻机构工作规则制度，为依规依纪依法履

责提供制度遵循。一是建立了市纪委监委领导班子成员联

系派驻机构工作分工机制、监督检查室指导派驻机构执纪

审查调查工作机制。2022 年初，制定了《“派驻工作突破

年”实施意见》，进一步规范了派驻机构的设施保障、内

业管理，以及监督执纪和依规审查调查程序等要求。打造

了派驻市委办纪检监察组内业管理示范点，通过统一材料

目录、卷宗分类归档、文化图版更新等手段树立样板，各

派驻纪检监察组对照查缺补漏，进一步规范了内业档案管

理。二是制定了《市纪委监委派驻机构工作考核办法》，

按照《市纪委监委派驻机构工作考核评分细则》，将派驻

监督职责细化为 5个方面 39 项具体工作任务，明确划定了

监督工作责任田，为派驻机构更好地履行监督职责提供了

可操作依据。三是实行“一报告三例会”制度，加强了对

派驻机构工作的调度和指导。“一报告”即每月报告上月

工作完成和推进情况、本月工作计划；“三例会”即季度

工作例会、半年工作研讨会、年度述责述廉大会。

（三）发挥“探头”作用，履行监督主责

围绕派驻机构权限职责，各派驻纪检监察组切实履行

监督主责主业，发挥了“常驻不走的巡察组”作用。

一是突出政治监督，督促落实“两个维护”。突出派

驻监督政治属性，把督促落实”两个维护”作为监督的首

要任务。强化政治理论学习导向，对各驻在单位党组织政

治理论学习情况进行检查，督促持之以恒学习贯彻习近平

新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。聚焦党

中央大政方针和决策部署贯彻落实情况，盯紧各项政策落

实执行过程中的形式主义官僚主义表现，督促着力纠治站

位不高、谋划不周、措施不细等问题。严肃党内政治生活

参加各驻在单位党组织民主生活会，对部分党组织组织生

活会进行全程督导检查。开展驻在单位年度政治生态分析

调研，指出在政治理论学习、践行“两个维护”、落实主

体责任、机关党建、作风建设等方面的问题，并提出整改

建议，为精准开展监督执纪打牢基础。

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摘要：

市纪检监察派驻机构工作开展情况汇报深化派驻机构改革是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，健全党和国家监督体系把制度优势转化为治理效能的重大举措。市纪委监委派驻机构自成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕全面从严治党要求，着力聚焦主责主业，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，在深入推进党风廉政建设和反腐败工作中主动作为，取得了一定成效，现将工作开展情况报告如下。一、工作开展情况（一）优化机构设置，加强组织建设20年，为全面落实党的十九大及十九届中央纪委二次全会精神，进一步强化纪检监察监督职能作用，优化资源配置，...

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