某区纪检监察干部教育整顿六个方面个人检视剖析材料

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某区纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料

根据XX区纪检监察干部教育整顿的总体部署，我在开展

理论学习、调查研究、听取意见、谈心谈话、剖析问题的基

础上，紧紧围绕围绕“六个方面”的要求，进行个人思想大

检视、问题大起底、原因大剖析，制定了科学有效、务实管

用的措施，现将个人对照检查情况汇报如下，不妥之处，请

领导们批评指正。

一、存在的主要问题

（一）对照信仰是否缺失方面。信仰是人们灵魂的标注

是人们坚信的东西和事情。静下心里，悉心回顾一下自己工

作的经历。从事纪检监察工作XX年有余了，工作、生活、学

习各方面经验也日趋成熟，但对信仰认知、理解浅显粗糙，

处于浅表化的阶段。加强思想修养，提高政治站位，强化锤

炼打造等方面需要全面攻坚，提升效能。思想锤炼、政治历

练和精神磨炼的必要性和艰巨性，摆在我们面前，急需要固

本培元、凝心铸魂、全面修炼，补足精神之“钙”。

（二）对照是否政治动摇方面。政治上的动摇，是最危

险的动摇，政治上的失手是最危险的失手。做为XX区的一名

纪检监察干部，能够身体力行，主动担当，肩负起纪检监察

工作的重任，能够保持政治立场，能够提高政治站位，强化

政治修养，但从自我审视、自我剖析、自我鉴定的角度出发

自身还存在很多不足和短板，主要表现在：保持宏观全局的

意识不强，防止政治动摇的定力不足，提高政治站位的视野

不宽。有时，对自己的政治标准不够，满足于凑合地完成任

务，在整体联动、团结协作、求精出彩方面存在软肋，站在

群众的角度上看问题、办事情、做决策的能力和水平不高。

要特别关注偶尔会出现政治动摇的倾向，潜在的隐患容易爆

发。政治意识不够强烈，思想觉悟不够深刻，政治的敏锐性

和鉴别力有待于进一步提升。

（三）对照是否放弃原则方面。扪心自问、将心比心，

我具有敏锐的洞察力，在大是大非面前，能够按照严、实、

细的标准，但没有采取深入浅出、通俗易懂的执行力和鉴别

力，这样容易把政治原则带偏，世界观、人生观和价值观塑

造没有真正成型，违背原则的问题偶尔有所发生。坚持政治

原则的持久性和恒定性需要进一步加强。

（四）对照作风不正方面。对这次作风整顿的重要性和

艰巨性认识不够，缺乏驰而不息抓作风的定力和信心。在平

时的工作和生活中，纪律不严谨、作风不扎实、态度不端正

有时存在“佛系心态”、“躺平做派”，工作中，拈轻怕重

享受安逸，缺乏统筹谋划和分析研判，遇到棘手的难题，喜

欢当“太极推手”，有推诿扯皮、推三阻四的现象。在干部

纪律作风上，缺乏履职担当、乐于奉献的精神。对“四风”

反弹问题重视程度不高，缺乏敏锐的防范意识和警醒意识。

寻找差距、补齐短板、强化整改的能力有待于进一步加强。

（五）对照是否滥用权力方面。通过自我审视，自己是

一名普通的纪检监察干部，对权力的理解和感悟不深不透，

对如何用手中权力，切实为民服务，把温暖送到群众的心坎

里，思考谋划和执行落实上不够，一定程度上打了折扣缩了

水。但面对外界的干扰、复杂的诱惑，权力的运用便覆盖上

了一层功利的色彩，履职担当、奋发有为的精神头减弱。

（六）对照清廉失守方面。从事纪检监察工作这么多年

能够严格遵守各项纪律法规，做到严以律己、清正廉洁。但

在加强党风廉政精神方面，缺乏动真碰硬的勇气和魄力，缺

乏攻坚克难、勇闯难关的精神和气度，缺乏未雨绸缪、防微

杜渐的的意识，致使工作浮在面上，搞搞形式、装装门面、

打打游击。特别是面对“四风”问题反弹和隐形腐败问题，

关注力不够、警惕性不高、防范性不强，缺乏务实管用的长

效化管理机制和约束机制，警示教育和党员培训的力度不够

致使思想处于松懈麻痹的状态，廉洁自律的防火墙没有筑牢

很容易造成清廉失守的尴尬局面。

二、存在的问题原因分析

（一）理性信念不坚定。作为一名纪检监察干部，对理

想信念的执着心和坚定性不够，面对新形势新任务新要求，

主要精力放在督查整改方面，工作当做硬任务，学习当做软

指标，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书

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某区纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料根据XX区纪检监察干部教育整顿的总体部署，我在开展理论学习、调查研究、听取意见、谈心谈话、剖析问题的基础上，紧紧围绕围绕“六个方面”的要求，进行个人思想大检视、问题大起底、原因大剖析，制定了科学有效、务实管用的措施，现将个人对照检查情况汇报如下，不妥之处，请领导们批评指正。一、存在的主要问题（一）对照信仰是否缺失方面。信仰是人们灵魂的标注是人们坚信的东西和事情。静下心里，悉心回顾一下自己工作的经历。从事纪检监察工作XX年有余了，工作、生活、学习各方面经验也日趋成熟，但对信仰认知、理解浅显粗糙，处于浅表化的阶段。加强思想修养，提高政治站位，强化...

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