关于打造五型纪检监察机关的调研报告范文从严加强队伍建设

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从严加强队伍建设，从实打造模范机关

——关于打造“五型”纪检监察机关的调研报告范文

实现新时代纪检监察工作高质量发展，关键是建设高

素质专业化的纪检监察纪检监察干部队伍，重点是打造学

习型、担当型、规范型、智慧型、廉洁型的纪检监察机关

办公室为全面落实市七届纪委二次全会提出的“打造“五

型”机关为目标，锻造“三个过硬”队伍”这一任务，结

合机关“能力作风建设年”活动，围绕目前纪检监察机关

运行现状深入开展调研，现将调研情况汇报如下。

一、纪检监察机关建设现状

（一）基本情况。目前，市纪委监委现内设机构和二

级事业单位为：综合科室 7个（办公室、组宣室、党风政

风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、纪检

监察干部监督室）、业务科室 11 个（第一至第七监督检查

室室、第八至第十一审查调查室），综合派驻机构 10 个

（派驻市委办、政府办、公安局、卫计局、教体局、农业

局、发改局、住建局、财政局、机关工委 10 个纪检监察

组），二级事业单位 1个（xx 市纪委监委电化教育信息中

心）。现有人员编制共计 x个，其中机关行政编制 x个、

派驻机构行政编制 x个、事业编制 x个，实有在编人数 x

人。

（二）机关“能力作风建设年”活动开展情况。市纪

委监委坚持以习近平总书记关于能力作风建设的重要论述

以及省、x市和市党代会精神引领方向，落实机关“能力作

风建设年”活动要求，将政治建设与能力作风建设融合推

进，高站位对标、高标准推进、高质量落实。制定活动方

案和分工台账，明确了纪检监察机关能力作风建设 x个方

面x项工作任务，责任落实具体到人。落实常委会“第一

议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批

示精神 x次；分析影响机关运行质效和纪检监察干部作风

方面存在的问题，制定整改台账 x份，专人专责推进整改；

全面建立纪检监察机关领导责任、工作推进、考核评价、

督导问责“四个体系”，对工作进展定期督导，制发工作

督办单 x期、工作提示 x期。开展知行合一“4+2”调研、

“解放思想、振兴发展”研讨等活动，组织纪检监察课题

调研、集中研讨等 x次；制定 2022 年度能力培训计划，领

导班子带头讲党课 x次。成立青年纪检监察干部理论学习

小组，持续开展“日读一小时”“精讲五分钟”“每月一

交流”等活动 x次，集中学习 x次；举办纪检监察业务专

题读书班、培训班 x期，参加学习 x人（次）；开展领导

纪检监察干部“走流程”，范围拓宽至普通纪检监察干部

以普通市民身份办理民生事项 x次，提出便民利民建议 x

条，进一步巩固“我为群众办实事”成果。

（三）纪检监察纪检监察干部廉洁建设情况。以最严

约束保持优良本色，使纪检监察干部始终牢记监督别人首

先要管好自己。根据上级纪委监委关于对纪检监察纪检监

察干部监督工作的要求，完善全市纪检监察纪检监察干部

“一口清”信息，下发工作提示 x期；加强对纪检监察纪检

监察干部的自身监督，组织 x名特邀监督员开展监督工作培

训x期。组织签订《纪检监察纪检监察干部廉洁自律承诺

书》《纪检监察纪检监察干部忠诚履职承诺书》x份，列出

负面清单，划清行为界限；严格执行《纪检监察机关工作

人员打听案情、说情干预、违规过问案件报告和责任追究

办法》，以铁规铁纪管住纪检监察干部。

二、目前机关运行中存在的问题

通过前期调研摸底，经过认真查摆分析，发现了目前

市纪委监委机关在日常运转和工作开展中还存在一些问题。

一是机关工作作风有待改善。部分纪检监察干部工作

缺乏主动性和实干精神，对本职工作没有主动思考和宏观

把握，工作局限于“办事”，不能主动“做事、谋事”；

偏重工作的显示度，对日常的基础性工作抓得不实、不够

二是机关整体学习风气不浓。一些纪检监察干部厌倦理论

学习，导致政治素质不高、业务能力不强。有的纪检监察

干部学习流于形式，被动应付的多，主动系统学习的少。

学习形式单一，不联系实际，照本宣科、教条主义，影响

了学习成效，存在有学有脱节现象。三是对纪检监察干部

的日常管理不够严格。内控机制和管理制度不够健全，对

纪检监察干部的管理、考核执行不力，管理松懈，个别纪

检监察干部上下班晚来早走，有的纪检监察干部上班时间

串办公室，上网聊天。一些纪检监察干部节俭意识不强，

存在浪费现象。下班不关闭办公电源、不关灯，不注意节

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从严加强队伍建设，从实打造模范机关——关于打造“五型”纪检监察机关的调研报告范文实现新时代纪检监察工作高质量发展，关键是建设高素质专业化的纪检监察纪检监察干部队伍，重点是打造学习型、担当型、规范型、智慧型、廉洁型的纪检监察机关办公室为全面落实市七届纪委二次全会提出的“打造“五型”机关为目标，锻造“三个过硬”队伍”这一任务，结合机关“能力作风建设年”活动，围绕目前纪检监察机关运行现状深入开展调研，现将调研情况汇报如下。一、纪检监察机关建设现状（一）基本情况。目前，市纪委监委现内设机构和二级事业单位为：综合科室7个（办公室、组宣室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、纪检监察干部监...

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