本年度纪检监察干部队伍教育整顿督导组工作总结

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**纪检监察干部队伍教育整顿活动开展以来，**第**

督导组坚决贯彻《**纪检监察干部队伍教育整顿实施方

案》（**纪发（2023]1 号）有关指示精神，严格按照《**

纪检监察干部队伍教育督导检查工作方案》要求，制定

《第**督导组督导检查工作方案》，认真落实督导组工作

安排部署，有力推动第**督导组指导检查的**家企业教育

整顿第一阶段各项部署要求不断走深走实。现将第一阶段

督导检查情况汇报如下：

一、工作开展情况【更多免费素材，：】

一是不等不靠，迅速进驻开展工作。**纪委监委召开

督导工作安排部署会议后，第三督导组迅速组织队伍统一

思想，制定督导工作方案，压实督导组人员分工职责，积

极对接被督导单位准备情况，严格把关，指导修改了见面

沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会会议材料，于 4月

13 日进驻**家企业召开专项会议，开展督导检查工作。

二是严督细导，推动开展学习教育。督导工作期间，

督导组紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三个环节工作

要求，通过交流座谈、个别谈话、查阅资料、现场测试等

方式，深入开展了 2轮“零距离、全覆盖”式下沉督导，

坚持必经环节不缺项、必做任务不走样、必然要求不变通

的原则，从严从实督促指导**集团、**集团、**集团、**

公司扎实开展学习教育活动。

三是边督边导，推进整改落实到位。督导组坚持“不

参与决策、协助不添乱、到位不越位”的工作原则，既共

同查找和解决问题，又总结推广优秀经验做法，发挥示范

带动作用，以点带面共同推动督导检查工作质量提升。督

导中召开见面沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会 15 场

次，个别谈话 16 人次，知识测试、提问测试 6次，查阅台

账资料 10 余套。共发现工作作风不扎实、工作流程不规范、

工作系统性不强、学习效果不明显四个方面共计 19 个问题。

下发工作提醒、工作建议 8则，开展整改回头看 2轮次，

各项问题均能够按照要求整改到位。

二、取得成效

第**督导组严格要求各单位学习教育阶段，各项规定

动作不走样，同时积极鼓励创新拓展自选动作，总结经验

典型，帮助梳理、总结、提炼工作亮点，各单位学习教育

阶段均取得一定成效。

一是亮点突出。**集团开展纪检干部轮流围绕学习知

识结合工作和违规案例拓展讲课，增加学习成效转化，讲

课内容汇编成册长效学习，强化持续学习效果。**集团开

展了“5+N”系列活动（一次专题培训、一次专题调研、一

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摘要：

本年度纪检监察干部队伍教育整顿督导组工作总结**纪检监察干部队伍教育整顿活动开展以来，**第**督导组坚决贯彻《**纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》（**纪发（2023]1号）有关指示精神，严格按照《**纪检监察干部队伍教育督导检查工作方案》要求，制定《第**督导组督导检查工作方案》，认真落实督导组工作安排部署，有力推动第**督导组指导检查的**家企业教育整顿第一阶段各项部署要求不断走深走实。现将第一阶段督导检查情况汇报如下：一、工作开展情况【更多免费素材，：】一是不等不靠，迅速进驻开展工作。**纪委监委召开督导工作安排部署会议后，第三督导组迅速组织队伍统一思想，制定督导工作方案，压实督导组...

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