2022年上半年公司纪委履行监视职责情况报告

3.0 老班长 2025-01-11 483 99+ 14.81KB 6 页 2稿币

侵权投诉

2022 年上半年公司纪委履行监视职责情况报告

上半年，公司纪委专心履行监视执纪第一责任人职责，

深入开展党风廉政教导、廉政风险防控和监视检查等工作

坚强不移推动全面从严治党向纵深进展，为公司实现高质

量进展供给固执的纪律作风保障。现将上半年工作开展处

境、存在问题及下一步工作思路、措施总结报告如下。

　　一、上半年监视执纪工作开展情况

　　（一）强化责任落实。一是严格落实“一岗双责”制

度。坚持把党风廉政创办列入重要议事日程，同公司的各

项工作精细结合，做到统一研究、统一部署、统一检查，

确保党风廉政创办各项任务落到实处，真正做到责任主体

明确、责任范围明确、责任内容明确。二是夯实工作责任

与下属 14 个部门负责人签订了党风廉政创办责任书，要求

各部门与部门内中层干部逐级签订责任书，促使指导各级

领导干部落实“一岗双责”层层夯实责任主体，全面落实

了党风廉政创办责任制。三是坚持民主集中制。通过实时

指点、协调组织等方式，加强对公司执行民主集中制、开

展党组织生活、执行“三重一大”制度、党员领导干部学

习等的监视，上半年参与并监视党委会议 4次，党政联席

暨总经理办公会议了次，党委中心组学习会议 5期。

　　（二）强化监视执纪。一是加强日常监视检查。上半

年，按季度对各部门党风廉政创办工作的开展处境开展常

规监视检查，通过查看资料、个别谈话的方式了解各部门

对中央出台的各项规定以及公司的各项规章制度的贯彻落

实处境。走访检查过程中，专心听取各部门负责人汇报党

风廉政创办工作的开展处境，了解经营业务开展状况和存

在的问题。同时和中层以上干部举行座谈，就加强提升公

司党风廉政创办和纪检监察工作征求观法、建议。通过多

频次的基层交流，实时掌管各部门党员干部的思想动态，

查找日常管理漏洞，察觉和校正苗头性、倾向性问题，充

分实现抓早抓小抓常态。二是加强节日专项检查。推进节

前专项检查常态化、制度化。明确专项检查内容，围绕公

车使用管理、人员在岗处境、公款接待和公款添置高档白

酒等方面开展检查。通过车辆的现场核对，人员在岗在位

处境与签到册的核对，财务凭证和报销发票的查阅，未察

觉违规使用公车使用和人员不假外出处境。今年五一期间

纪委牵头，抽调监察室、财务部、资产部、人力资源部和

党政办各职能部门负责人成立监视检查小组，制定概括检

查工作方案，召开检查鼓动会议，进一步明确检查要求和

检查组成员的分工处境，通过采取明察暗访、个别谈话、

采纳举报、查阅账目和相关资料等方式对公司下属的**家

单位以及总公司机关开展节日期间工作纪律、作风问题和

廉洁自律等处境的专项检查。通过监视检查，去释放执纪

越来越严的信号，让员工时刻保持警醒，不触底线，不越

红线。

　　（三）强化干部管理。一是组织定期廉政谈话。纪委

书记坚持每半年与各部门负责人举行一次廉政谈话，5月，

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

2022年上半年公司纪委履行监视职责情况报告上半年，公司纪委专心履行监视执纪第一责任人职责，深入开展党风廉政教导、廉政风险防控和监视检查等工作坚强不移推动全面从严治党向纵深进展，为公司实现高质量进展供给固执的纪律作风保障。现将上半年工作开展处境、存在问题及下一步工作思路、措施总结报告如下。　　一、上半年监视执纪工作开展情况　　（一）强化责任落实。一是严格落实“一岗双责”制度。坚持把党风廉政创办列入重要议事日程，同公司的各项工作精细结合，做到统一研究、统一部署、统一检查，确保党风廉政创办各项任务落到实处，真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。二是夯实工作责任与下属14个部门负责人签订...

展开>> 收起<<

2022年上半年公司纪委履行监视职责情况报告.docx

共6页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

2022年上半年公司纪委履行监视职责情况报告

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: