在国企职代会暨2022年工作会上的讲话

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在国企职代会暨 2022 年工作会上的讲话

一、回首 2021，我们在企业改革重生的绝地中保住了

生存

过去的一年，是极不平凡的一年。面对省委省政府对

集团改革重生的定位，XX 全体干部职工在集团新班子的坚

强领导下，以党史学习教育为动力，以庆祝建党 100 周年

为契机，聚焦主业、破解难题，主动加压、迎难而上，凝

心聚力、奋起突围，在绝地中坚强地挺了过来，取得了新

的突破。

一是党建引领把方向。高标准推动党史学习教育，突

出“第一议题”，悟透思想伟力，践行“我为群众办实

事”，破解制约安全生产、技术管理、经营管理和改革发

展的重难点问题和职工急难愁盼的热点焦点问题。召开七

一表彰大会，举办“奋斗百年路、启航新征程”职工运动

会、“永远跟党走、奋斗新征程”职工歌咏比赛等活动，

庆祝建党 100 周年。制定下发《XX 党委常委会议事规则》

和《XX 党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》，研究

“三重一大”事项 215 项。宣传先行，讲好企业发展故事，

公司发展新成果多次在国家及省级主流媒体上传播，荣获

全国煤炭行业新闻宣传工作先进单位。

二是化解风险稳运行。依靠地方党委政府支持，加强

与金融机构沟通，有效化解到期外部有息债务。采取内部

供应＋政府协调保供＋市场少量采购等方式，解决化工煤

炭供应的问题。

三是聚焦采掘加速跑。聚焦采掘接替，完善运输系统，

补充人员，多上头面，实行开拓工程考核评比黄牌警告机

制，全年开拓进尺9833 米，同比增加4865 米。

##paidbegin##四是创新驱动树标杆。开启 XX 首个煤矿

智能化建设三年行动，高山矿 1905 回风掘进工作面成为 XX

省首个煤矿智能化综掘工作面，新田矿 1404、1902 智能化

综采工作面投入使用，XX 首个煤矿救援机器人在安顺矿进

行综合演练，国务委员王勇亲临新田矿智能化综采工作面

观摩指导，公司在全国煤矿智能化建设工作推进会上介绍

经验。

五是巧借外力添后劲。统一筹划、超前研判，做到上

下一盘棋，点对点、面对面精准对接，争取各类政策性资

金支持。

六是稳定队伍聚力量。破解用工荒、招工难，通过 XX

招工、契约化队伍、招工招生、校园招聘等形式，补充力

量，员工增至 1.05 万人。

七是拓展市场开新局。面向市场拓业务，开启了永贵

矿投煤炭贸易，实现了与国家能源、中石油等央企牵手合

作。永贵机修眼睛向外找出路，超额完成了产值和利润指

标。

八是项目建设强动能。紧盯重点项目，把握节点，强

化保障，联合推动，新田矿年产 120 万吨技改项目通过省

级验收，轿子山矿年产 60 万吨技改项目实现联合试运转，

五凤煤业破产重整技改和浅部资源露天开采手续办理进展

顺利，黔希化工年产 30 万吨甲醇项目通过评审、12 个甲

醇M100 综合加注站获批，金宏化工完成破产重整。

在总结成绩的同时，必须清醒地看到，企业内外部环

境同时发生深刻变化，我们面临着诸多困难和挑战，工作

中还存在许多问题和不足。

从国际看，全球疫情走势仍存在很大变数，经济增长

动能有所减弱，一些地区地缘政治局势更加复杂，不稳定

不确定因素增多。从国内看，我国经济发展面临需求收缩

供给冲击、预期转弱三重压力，产业链供应链仍有一些堵

点卡点，困难和挑战明显增多。从行业看，XX“双碳”目标

下，市场对绿色用能的倒逼机制，传统用煤行业将由用能

一元化转向多元化，增加煤炭市场不稳定的因素。从XX 看，

新国发 2号文要求 XX 成为生态文明建设先行区，划定了发

展和生态两条底线，这对煤矿坚守生态、绿色开采提出了

更高、更严的要求。

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摘要：

在国企职代会暨2022年工作会上的讲话一、回首2021，我们在企业改革重生的绝地中保住了生存过去的一年，是极不平凡的一年。面对省委省政府对集团改革重生的定位，XX全体干部职工在集团新班子的坚强领导下，以党史学习教育为动力，以庆祝建党100周年为契机，聚焦主业、破解难题，主动加压、迎难而上，凝心聚力、奋起突围，在绝地中坚强地挺了过来，取得了新的突破。一是党建引领把方向。高标准推动党史学习教育，突出“第一议题”，悟透思想伟力，践行“我为群众办实事”，破解制约安全生产、技术管理、经营管理和改革发展的重难点问题和职工急难愁盼的热点焦点问题。召开七一表彰大会，举办“奋斗百年路、启航新征程”职工运动会、“...

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