某国企党支部2022年上半年党建工作情况总结及下半年工作计划

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某国企党支部 2022 年上半年党建工作情况总结及下半

年工作计划

2022 年上半年，公司在上级党组织的坚强领导和大力

支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认

真学习宣传省第十三次党代会，牢牢把握新时代党的建设

总要求，着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满

活力的组织体系，认真履行职责，不断提高党建质量，为

企业稳步发展提供了坚强保证。现将 2022 年上半年党建工

作完成情况和下一步工作计划报告如下：

一、工作开展情况

##paidbegin##（一）抓政治，强思想

一是深化党支部集中学习。制定了《2022 年公司党支

部政治理论学习计划》，上半年开展了党章学习、观看电

影《长津湖之水门桥》、参观航空航天科普主题展览等集

体学习 6次，党课学习 3次，交流研讨 30 次，党小组会学

习11 次，支委会学习 16 次。二是推动党史学习教育常态化

长效化。通过“三会一课”、支委班子讲党课、主题党日

活动、部门学习会等载体，组织学习习近平新时代中国特

色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认

真开展党史观教育，坚持不懈将党史作为必修课、常修课

三是专题开展省第十三次党代会精神学习。通过召开党员

大会、党小组会、线上党课等多种形式，持续开展学习贯

彻省第十三次党代会精神活动，推动全体党员干部切实把

思想和行动统一到省第十三次党代会精神上来，把智慧和

力量凝聚到落实到企业的改革发展上，切实把学习成果转

化为推动企业高质量发展的有力举措。

（二）抓作风，强整改

一是深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、

警示教育、观看专题片《零容忍》等方式，筑牢党员干部

廉洁自律的“思想防线”，擦亮不逾规矩的“行为红线”

厚实廉洁奉公的“道德底线”。二是深入推进“庸懒散拖

推”专项整治。制定了《关于进一步深入开展“庸懒散拖

推”专项整治工作的通知》，抓牢抓实队伍作风，促进企

业管理更规范。三是聚力做好整改落实。认真落实省国资

委巡察公司反馈意见整改工作。对照巡察反馈意见全面开

展自查自纠，坚持对照对标，深入查找企业存在的问题。

建立问题整改落实清单，明确整改时限和整改措施，扎实

抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效

四是进一步强化内控机制建设。开展 2022 年度风险排查工

作、合规风险自我排查、购买服务业务中“靠企吃企”问

题专项整治等工作，认真分析经营管理工作存在的风险，

切实提高风险管理能力，确保企业持续健康稳定发展。

（三）抓责任，促提升

一是落实“两个责任”，年初组织开展党建与党风廉

政建设工作部署会，突出党的全面领导，推动党建和党风

廉政建设工作走向严紧硬实。制定了党支部党建工作责任

清单、全面从严治党主体责任清单、层层压实工作责任。

组织支部书记分别与班子成员、各部门负责人签订《党风

廉政建设责任书》，合计7份。二是强化干部员工廉洁自律

工作。组织全体员工分别与公司、公司签订《岗位廉洁从

业承诺书》共142 份，引导员工自觉遵守廉洁自律各项规定，

做勤政廉洁的表率，促进企业廉洁从业，确保健康发展。

三是落实督查督办工作机制。制定一季度、IPO 尽调、落实

省国资委巡察公司反馈意见整改落实等工作清单，掌握各

部门工作落实情况，做好各项工作督促推进落实。四是落

实追责问责机制。针对客户投诉的事件开展调查研究，查

找问题症结，对存在的问题及过错坚持严厉问责，督促责

任部门加强整改，进一步提高管理水平、提升服务质量。

五是落实提醒谈话机制。对考核末位人员及时进行约谈提

醒，形成常态化监督机制。今年以来，我司共开展提醒谈

话6人次。

（四）抓规范，强标准

一是紧扣规范化要求，建立健全党支部建设体制机制。

坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，通过建立完善党

建设工作机制，落实党建制度、完善工作措施，带动党建

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摘要：

某国企党支部2022年上半年党建工作情况总结及下半年工作计划2022年上半年，公司在上级党组织的坚强领导和大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习宣传省第十三次党代会，牢牢把握新时代党的建设总要求，着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，认真履行职责，不断提高党建质量，为企业稳步发展提供了坚强保证。现将2022年上半年党建工作完成情况和下一步工作计划报告如下：一、工作开展情况##paidbegin##（一）抓政治，强思想一是深化党支部集中学习。制定了《2022年公司党支部政治理论学习计划》，上半年开展了党章...

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