国企主题教育工作开展情况报告

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国企主题教育工作开展情况报告

主题教育开展以来，*公司党委牢牢把握“学思想、强

党性、重实践、建新功”总要求，锚定主题教育各项目标

任务，组织引导公司全体党员通过对习近平新时代中国特

色社会主义思想进行深学细悟来不断增强党性修养，通过

聚焦企业发展所需、职工群众所念持续笃行实干来狠抓任

务落实，坚持学做结合、查改贯通，推动主题教育有方向

调查研究有重点、推进发展有突破，确保主题教育各项工

作扎实推进、见质见效。

一、做实“规定动作”，丰富“自选动作”推动主题

教育走深走实

主题教育开展以来，*公司党委牢牢把握“学思想、强

党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调

查研究、推动发展、检视整改。坚持把学习新思想作为首

要任务，以中心组学习为龙头，支部学习为重点，按月制

定计划，统筹推进专题理论学习；开办读书班 1期，党委

理论学习中心组开展专题学习 8场次，党支部落实每周半

天专题学习 60 场次，党员累计参加研讨达 180 余人次。

为积极营造主题教育浓厚氛围，*公司以领导班子成员“五

个带头”推动主题教育成势见效。一是带头学习。班子成

员在参加中心组学习的同时积极参加所在党支部每周半天

学习，为广大党员树立学习榜样；二是带头发言。班子成

员紧扣学习内容，坚持在中心组学习和党支部学习中研讨

发言，主动分享学习心得；三是带头讲课。班子成员结合

理论学习和调研成果，有计划地到基层党支部讲党课，帮

助党员深化新思想的认识；四是带头调研。班子成员主动

认领调研课题任务，牵头组建调研小组开展调研，推动学

习成果转化；五是带头整改。班子成员聚焦调研发现的问

题和阶段性对标查摆不足，以整改不断提升工作水平。

二、聚焦突出短板弱项，坚持问题导向促进巩固主题

教育学习成果

##paidbegin##*公司党委始终坚持问题导向，坚持边

学习、边对照、边检视、边整改，聚焦影响公司高质量发

展的突出短板和各领域工作中薄弱环节，确定 7项调研主题，

班子成员带着问题深入基层广泛听取意见建议，剖析问题

根源，确保每个调研主题都能形成一套指导实践、推动工

作的办法举措。主题教育期间，*公司高度重视运用党的创

新理论解决实际问题，如，针对三家子公司合并重组后存

在的“合规性建设、内控管理、风险防范还有薄弱环节”

等突出问题，先后 2次现场调研，帮助子公司理清思路，补

齐弱项短板，切实提升防风险能力；又如，针对“新兴产

业三年行动计划实施进度迟缓”的问题，组织召开专题调

研会议，精准分析影响*行业发展的突出问题，谋划发展思

路，为公司持续开拓*行业市场奠定坚实基础。同时，公司

班子成员对标新理论新思想及6个方面问题，“深查细照”

检视问题 36 条，建立问题清单，制定整改措施，带着问题

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国企主题教育工作开展情况报告主题教育开展以来，*公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，锚定主题教育各项目标任务，组织引导公司全体党员通过对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深学细悟来不断增强党性修养，通过聚焦企业发展所需、职工群众所念持续笃行实干来狠抓任务落实，坚持学做结合、查改贯通，推动主题教育有方向调查研究有重点、推进发展有突破，确保主题教育各项工作扎实推进、见质见效。一、做实“规定动作”，丰富“自选动作”推动主题教育走深走实主题教育开展以来，*公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改。坚持把学习新思想作...

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