2020 年威海市工会女职工工作要点

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2020 年威海市工会女职工工作要点

2020 年全市女职工工作的总体要求是：认真落实省总、市

总工作部署要求，以提高基层女职工组织活力为重点，以

加强基层女职工组织阵地建设为目标，全面提升各级工会

女职工组织的吸引力和凝聚力，团结带领广大女职工为开

创“精致城市幸福威海”全新局面做出新的贡献。

一、夯实基层基础，加强基层组织阵地建设

1、开展服务女职工“六个一”活动。印发市总工会女职委

编制的《工会女职工委员会工作手册》，指导基层按要求

开展工作。深入开展工会女职工组织建设“六个一”活动，

引导基层用好一本女职工工作手册，组织一次女职工素质

提升培训，签订一份女职工权益维护专项集体合同，开展

一次女职工喜爱的活动，办好一件温暖女职工的实事，培

育一项特色创新项目，推动新形势下企业女职工工作有序

开展。

2、选树女职工工作优秀单位和个人。在全市选树 50 家

“威海市女职工工作示范单位”和 50 名“威海市优秀女

职工干部”予以表彰，在市总工会官方微信公众号“威海

工会在线”开辟专栏宣传推广典型单位和个人的经验做法，

推动全市女职工工作全面发展。

二、突出维护职能，保障女职工合法权益

3、加大女职工权益维护普法宣传。3 月份，开展女职工维

权行动月活动。以《山东省女职工劳动保护办法》等女职

工权益维护相关的法律法规为宣传重点，通过普法知识有

奖答题竞赛、普法讲座等普法宣传形式，提升女职工依法

维权的能力，提高全社会对女职工权益保护的重视。

4、推动专项集体合同工作规范化建设。根据政策调整及时

更新完善《女职工权益保护专项集体合同指导文本》，指

导基层有效开展女职工专项集体合同规范化建设达标活动。

对专项合同工作规范、履约较好的企业予以表彰。

三、提升综合素质，引领女职工岗位建功

5、开展女职工技能竞赛活动。将酒店服务、家政服务、缝

纫工等女职工专场技能竞赛项目纳入 2020 年全市职工职

业技能竞赛月活动竞赛项目，引领女职工提升岗位技能。

6、开展女职工读书成长活动。组织动员全市女职工参加全

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摘要：

2020年威海市工会女职工工作要点2020年全市女职工工作的总体要求是：认真落实省总、市总工作部署要求，以提高基层女职工组织活力为重点，以加强基层女职工组织阵地建设为目标，全面提升各级工会女职工组织的吸引力和凝聚力，团结带领广大女职工为开创“精致城市幸福威海”全新局面做出新的贡献。一、夯实基层基础，加强基层组织阵地建设1、开展服务女职工“六个一”活动。印发市总工会女职委编制的《工会女职工委员会工作手册》，指导基层按要求开展工作。深入开展工会女职工组织建设“六个一”活动，引导基层用好一本女职工工作手册，组织一次女职工素质提升培训，签订一份女职工权益维护专项集体合同，开展一次女职工喜爱的活动，办好...

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