国企新时代思想政治建设工作汇报

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近年来，坚持把加强和改进思想政治工作作为一项重大

政治任务和经常性、基础性工作，积极推进思想政治工作

创新，汇聚推动企业高质量发展的强大动力，对新时代加

强和改进思想政治工作进行了有益的实践探索。

一、坚持思想政治教育与中心工作有机结合，是做好企

业思想政治工作的根本

自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象

的职责使命，把思想政治工作融入企业生产经营全过程，

持续激发职工群众干事创业的活力和热情。

一是坚持抓“关键少数”，认真落实第一议题制度、党

组（党委）理论学习中心组学习制度，持续开展干部“双

月读书会（班）”，通过党员领导干部的领学促学，带动

全体干部职工形成加强思想政治教育的政治自觉、思想自

觉和行动自觉，推动党的理论创新进企业、进车间、进班

组。

二是坚持融入日常管理。把开展谈心谈话作为做好企业

思想政治工作的基本方式，融入企业日常管理，健全党员

领导干部联系基层、党员联系群众的工作制度，建立思想

动态调查与分析研判机制，有针对性地做好答疑解惑、排

忧解难、稳定人心工作，把主流价值观融入职工心灵深处

增强员工对企业的归属感、认同感。

##paidbegin##三是引导职工正确认识搞好政治理论学

习与完成生产经营任务的关系，在认真学习掌握过硬的技

术本领和工作能力的同时，摆正理论学习与工作的关系，

努力联系生产管理工作实践，把思想政治教育贯穿到各个

生产经营环节中去，解决存在的现实问题，推进各项生产

经营任务的完成。

二、坚持抓好骨干队伍建设，是做好企业思想政治工作

的保障

加强和改进思想政治工作，要解决好“谁来做”的问题。

通过落实党组（党委）主体责任，建设好骨干、兼职和志

愿服务三支队伍，充分调动一切积极因素，广泛团结一切

可以团结的力量，构建共同推进思想政治工作的大格局。

一是落实主体责任。认真贯彻落实党组（党委）思想政

治工作的主体责任、党组（党委）书记第一责任人责任，

其他班子成员按照“一岗双责”要求自觉抓好分管领域和

分管部门的思想政治工作，建立健全思想政治工作责任制

制定责任清单，明确落实措施和推进步骤，定期分析研判

形势任务。

二是打造专兼队伍。建设好骨干、兼职和志愿服务三支

队伍，配齐配强以党务、宣传和群团干部为主体的思想政

治工作骨干队伍，充实优化以党员干部、优秀典型、劳模

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标签： #工作汇报

摘要：

近年来，坚持把加强和改进思想政治工作作为一项重大政治任务和经常性、基础性工作，积极推进思想政治工作创新，汇聚推动企业高质量发展的强大动力，对新时代加强和改进思想政治工作进行了有益的实践探索。一、坚持思想政治教育与中心工作有机结合，是做好企业思想政治工作的根本自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命，把思想政治工作融入企业生产经营全过程，持续激发职工群众干事创业的活力和热情。一是坚持抓“关键少数”，认真落实第一议题制度、党组（党委）理论学习中心组学习制度，持续开展干部“双月读书会（班）”，通过党员领导干部的领学促学，带动全体干部职工形成加强思想政治教育的政治自觉、思想自觉和行动...

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