国企纪检委员主题教育专题组织生活会对照检查3300字

3.0 老秘书 2025-01-09 483 99+ 18.66KB 10 页 2稿币
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坚持问题导向,强化问题意识,在认真组织学习研讨、深
入开展谈心谈话的基础上,对照“理论学习、政治素质、
能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面
和习近平总书记提出的关于以学铸魂、以学增智、以学正
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刻剖析存在问题及根源,明确下阶段的努力方向和整改措
施。现将有关情况汇报如下。[#新热点素材尽在【*^
众号:哒哒君】@~]
一、存在的突出问题和不足
(一)在理论学习方面。[~热点素材尽&^%
【公众号:@长君】]
持把政治学习作为一种责任担当、一种精神境界、一种不
懈追求,系统深入学习领会习近平新时代中国特色社会主
义思想与党的二十大精神,但是在学懂、弄通、做实上还
不够,对党的基本理论、基本路线、基本方略的内在关联
性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方
法。同时,有时处理工作和学习的矛盾不够好,在工作繁
忙的情况下,没有做到时时处处抓好理论学习。
中,虽然始终提醒自己要做到理论联系实际,坚持学以致
用、学用相长,但由于没能很好学习理论与指导实践之间
的关系,在用习近平新时代中国特色社会主义思想观察新
形势、研究新情况、解决新问题、总结新经验时,在把创
新理论转化为实践力量时,找不到工作的着力点和突破口
找不准解决问题的路径和方法,运用新时代中国特色社会
主义思想指导实践、推动工作能力有待提升。
(二)在政治素质方面。
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够。对于公司发展中遇到的问题,不能真正做到从政治上
精准识别现象本质、有效抵御风险挑战
性工作中发现政治问题、把的能力。在意识
等工作中,还没有醒认识到意识形
等方面与强党的之间的联系,没有深
刻认识到个别业务与公司发展的内在关系。[最新
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创新发展上,主动新方法、新措、新思路不
导致一工作推动部就班不突出、特色
不够大。在分管部门员队伍
员培养开发上以及提升上的措施和方
法还不够
)在能力本领方面。
,虽然在推动公司质量发展方面做大量工作,但对
质量发展的理论内和实践意义面系统,
将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关
学运用到推公司创新工作的实
践中,在推动公司 xx 工作、xxxx xxxxxx
面的能力提升。[~新热%*^材尽在【公众号
哒哒君@]
的做法推进工作,
神不足,在、推进工作创新方面做不够。没有
研究工作中深
问题。如缺乏探索做好新时检工作新思路、新做法的
主动性,工作思路不。(材来源:【公众
号:哒哒君】)
)在担当作为方面。
、没有领导、不是分管范围
干和主动担当的,对上策部署
xx
合难度较大,需加快 x。同时,x和质量有待强。
摘要:

按照本次主题教育专题组织生活会的有关要求,本人坚持问题导向,强化问题意识,在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上,对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面和习近平总书记提出的关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,认真进行对照检视,深刻剖析存在问题及根源,明确下阶段的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下。[最#新热点素材尽在【*^公众号:哒哒君】@~]一、存在的突出问题和不足(一)在理论学习方面。[最新~热点素材尽&^在%【公众号:@长君】]一是理论学习不够深入。主题教育开展以来,本人坚持把政治学习作为一种责任担当、一种精神境界...

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